何も言わなくても能動的に取り組む子と、そうじゃない子がいます。
人から指導される事を忌避する子と、受け入れる子がいます。
叱責され反省する子と、文句を言われたと憤慨する子がいます。
好奇心の幅が広い子と、特定の分野にしか興味を示さない子がいます。
これらの子らを一纏めに指導しようとし、その指導の手間の省力化を図ろうとすれば、最低ラインに合わせるしかありませんよね。
その結果、中間層に指導が行き届かず、指導が届かない子が下のラインに下がるのではありませんかね。
自主的に動ける子、指導を受け入れられる子は、成長し、受け身の子で、好奇心も薄く、叱責になれていない子は、伸び悩むのではないのでしょうか。
周囲との差が大きければ、伸び悩む子も気が付くのでしょうけど、一握りの子らが自主的に伸びていく状況であれば、自分が劣っている事に気が付かず、成長をしてしまうのが、今の教育の状況なのではありませんかね。
その慣れの果てが、国立大学で4年間も学んでいるのに、社会性が皆無の大人になるのではありませんか？
経験値が低いのではなく、経験値は上げなくてはならないと言う意識が無いように見受けられます。
何事も取り組まなければ、失敗する事はありませんから、叱責を受けることも無く、思い悩む事柄も少なく、他人から強制される事も、努力などもする事は無いわけですよね。
また、それが正しいと思っていれば、成長などは期待できるはずも無く、学業の成績は良くても、何れお荷物になる事は察しが付くわけです。
面接などでバイトの有無や学生時代に何をやったのかを聞くのは、その見極めなんですよね。
別に何をやっていても良いのですが、どう取り組み、どういう結果を得て、何を学んだか。あるいは、どう感じ取ったのかが知りたいんですよね。それが仕事に生かせる考え方や取り組み方なら言う事が無く、何処かで気を引く何かを感じれば、まずは及第点となるわけです。
バイトをしていなければいないで、何かをしていたはずなのですが、4年間勉強以外何も取り組んでいなかったのであれば、私なら不採用にしますよ。
しかたありませんよね。
4年間能動的に取り組んだことが皆無な人が、会社に入って何かに能動的に取り組むとは、到底思えませんでしょ？
それを指導するのが企業の役割ともし考えているのであれば、お荷物以外の何物でもありませんよね。
仮に学業が優秀であっても、リスクしか感じられない人材は不採用にせざるを得ないと思いますよ。
国立大学4年生のAさんは、就職活動にて書類選考は通過するものの、面接で何度も落とされる日々が続いていました。ある日、Aさんは親友のBさんに「アルバイトしてこなかったから面接官に評価されないんだ」と愚痴をこぼします。
【写真】Fラン大学出身「学歴フィルターで門前払い」から10年後…大手企業からオファーが殺到した理由とは
愚痴をこぼす割にはAさんはこれまで機会があったにもかかわらず、アルバイトを避けていました。実家暮らしで箱入り娘として育てられたAさんは、何をしても両親から許されてきたこともあり、これまでも目の前に困難が生じると言い訳をして逃げてきたのです。
BさんもAさんに何度もアルバイトを勧めていたのですが「勉強をしないといけない」などと言い訳をして、現実から目を背けていたのです。勉強を理由にアルバイトを避けてきたAさんは、今度はアルバイトを理由に就職活動の失敗から目を背けようとしていました。
アルバイトしてなくても内定を獲得した人がいると言っても聞く耳をもちません。いい加減呆れてしまったBさんも、だんだんとAさんの相手をしなくなっていくのでした。
>>変なプライドや、自分のマイナス面を認めて傷つくことを避けるために、できない理由を並べる癖がついています。
正に、こういう話なんだと思うのですが、こういう人が、指導を受け入れるとは到底思えませんよね。
■就活失敗の理由は「アルバイトをしてこなかったから」！？ 面接で何度も落ちた学生に共通する“思考の落とし穴”とは【キャリアカウンセラーが解説】
(まいどなニュース - 03月06日 17:00)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=262&from=diary&id=8228845
国立大学4年生のAさんは、就職活動にて書類選考は通過するものの、面接で何度も落とされる日々が続いていました。ある日、Aさんは親友のBさんに「アルバイトしてこなかったから面接官に評価されないんだ」と愚痴をこぼします。
【写真】Fラン大学出身「学歴フィルターで門前払い」から10年後…大手企業からオファーが殺到した理由とは
愚痴をこぼす割にはAさんはこれまで機会があったにもかかわらず、アルバイトを避けていました。実家暮らしで箱入り娘として育てられたAさんは、何をしても両親から許されてきたこともあり、これまでも目の前に困難が生じると言い訳をして逃げてきたのです。
BさんもAさんに何度もアルバイトを勧めていたのですが「勉強をしないといけない」などと言い訳をして、現実から目を背けていたのです。勉強を理由にアルバイトを避けてきたAさんは、今度はアルバイトを理由に就職活動の失敗から目を背けようとしていました。
アルバイトしてなくても内定を獲得した人がいると言っても聞く耳をもちません。いい加減呆れてしまったBさんも、だんだんとAさんの相手をしなくなっていくのでした。
実際、Aさんと同じように「アルバイトしていなかったから」という理由を口にして、現実から目を背ける学生が増えているといいます。学生の就職指導もおこなっているキャリアカウンセラーの七野綾音さんに話を聞きました。
ー就活の失敗をアルバイトのせいにする学生の背景には何があるのでしょうか
実際に就職活動が不調であることに対して、Aさんのように「アルバイトをしていなかったから」と話す人もいます。話を深く聞いてみると、アルバイトに限らずサークルやボランティア活動など、複数人と絡む経験をしてきていない人が多いです。
このような学生の多くは、せっかく周りの人がアドバイスをしてくれても素直に受け止められない傾向があります。変なプライドや、自分のマイナス面を認めて傷つくことを避けるために、できない理由を並べる癖がついています。「アルバイトをしていないから」と表面的な回答をしておけば、問題の本質に触れることなくその場をしのげると考えているのでしょう。
ーAさんのような人が採用されるにはどうしたらいいでしょうか
実際に私が対応した人の場合は、「アルバイトをしていない人でも採用された人はいるんじゃない？」など、自分が採用されなかった理由として論理的ではない考え方をひとつずつ潰していくことで、物事の捉え方や考えを変えていってもらいました。最初はAさんのように言い訳が並んでいたのですが、根気よく話しているうちに変化が見られました。
最終的には自分の現状と向き合い、自分に不足している人間関係の作り方や働いて給与をいただく責任感を補うために、まずはアルバイトでの採用を目指し、アルバイトとして採用されることになりました。現在はアルバイトとして働きながらその会社での正社員採用を目指し、自分らしく社会に順応していこうと努力されています。
◆七野綾音（しちのあやね）キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント やりがいを実感しながら自分らしく働く大人を増やして、「大人って楽しそう！働くのって面白そう！」と子ども達が思える社会を目指すキャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント。
（まいどなニュース特約・長澤 芳子）
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