私が今の会社に転職したのは、４２歳の時でしたが、２０社近く落ちまくり、内１社、人の良さそうな面接官だったのですが、面接の感触からダメだなと思ったので、こちらから質問をしました。
恐らく入社は叶わないと思いますが、
�� 何故、書類選考が通ったのか。
�� 20社近く落ちていますが、理由がわかれば教えて欲しい。
�� については、職務経歴書の記載内容に興味があり、募集要項から外れた条件の人がどういう考え方で応募したのか興味があったから。
�� については、40過ぎたら即戦力か、会社が求めている実績を持っている人しか採用は難しい。
と言う話しでした。
それまでの私の職務実績は営業職で、営業職にうんざりしていたので、内勤の事務職を探して応募していたんですよね。一応、こういう事もできるのですが、と話をしてみましたが、会社への貢献年数を考えると、教えるなら、より若い方。という答えでした。
諦めて、慣れ親しんだ業界の営業職に応募し、今の会社に入りました。
因みに、慣れ親しんだ業界の会社は、年齢要件はオーバーしていましたが、試しに履歴書を送付した今の会社だけです。
50代と言えば、そろそろ退職に向けた準備を視野に入れる年代です。
売り物になる実績があるのであれば、その実績に対価が付くのでしょうけど、そうでも無ければ転職が難しいのは、30年前後サラリーマンをやってきたのであれば、分かりそうなものですけどね。
逆に、わからないから、転職に夢を見てしまうのでしょうかね。
収入を上げる目的以外の転職であれば、色々と考え方はあるのでしょうけど、普通に考えれば、転職先で頑張るのであれば、今の会社で頑張った方が、実入りは良くなりそうなものですが。
それが望めない環境の方々が、転職で勝負を掛けようとしているのでしょうかね。
■「50代の転職」自己評価の高い人が多いが、5歳ごとに求人数が半減する狭き門。年収が激減する“厳しい現実”に心が折れてしまう人が続々
(日刊SPA！ - 02月04日 16:01)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=81&from=diary&id=8192132
昨今、注目が集まる50代転職。その活況から、ただ会社にしがみついていただけのスキルゼロ、コネゼロの負け組社員が参戦。この大多数の50代くすぶり社員でも転職で年収アップはできるのだろうか……。
◆人事ジャーナリストが語る“50代転職活況”の裏側とは!?
かつて転職市場では、「35歳限界説」がささやかれていたが、近年その状況は大きく様変わりした。実際に厚生労働省『令和3年雇用動向調査結果の概況』を見ると、40〜50代でも転職を機に年収アップした人の割合は約3割と少なくない。
ミドル世代向けの転職を後押しする求人サイトは、どこも活況の様相を呈しているが、「このデータを妄信するのは危険」と話すのは、人事ジャーナリストの溝上憲文氏だ。
「実は、求人サイトやエージェント経由の転職は全体の3割にすぎず、ハローワークや縁故などその他経由が7割。さらに大手の某転職サイトは35歳以上の登録者が6割以上を占める一方で、企業側が提示する求人は8割が実質35歳以下と大きなギャップがあるのです。
しかし、’19年の雇用対策法の改正で求人の年齢制限が撤廃され、年齢での足切りができなくなったことで、求人サイトや転職エージェントはあたかも中高年を積極採用しているかのように謳っていることも多いです」
実際、期待感をもって求人サイトに登録しても非常に厳しい闘いを強いられるという。
◆年齢とともに急速に減少するミドル求人
「大手の求人サイトは40歳を超えると、5歳ごとに求人数が半減していきます。それだけ狭き門。さらに中高年の転職は二極化していて、難関資格や専門スキルを持つ一部のハイクラス転職希望者はより高収入な職を得る一方で、営業や事務など需要の多い職種は、希望者の競争が激化するうえに年収が激減することも珍しくない」
ミドル転職市場の活況は幻想にすぎず、実際に待ち受けるのはいばらの道と言っていいだろう。
「中高年は、過去の実績に対する自信もあるので、自己評価の高い人が多いんです。ただ、いくら能力があったとしても変なプライドを持っていると、新たな職場での融和が図れないためまず合格につながらない。厳しい現実を目の当たりにして心が折れてしまい、結果、転職を諦める人も少なくないですね」
【人事ジャーナリスト 溝上憲文氏】
1958年生まれ。新聞や雑誌で人事や雇用、賃金などをテーマに執筆。著書に『人事評価の裏ルール』（プレジデント社）など
取材・文／週刊SPA！編集部
―［負け組50代転職の極意］―
日刊SPA！
「まさか自分が肩叩きされるとは…」退職金1400万円、51歳で早期退職した男性の“その後”
大手自動車メーカーを早期退職した54歳男性の後悔。年収900万円は転職で激減「家にも居場所ない」
「事実上のクビ宣告」をされた年収250万円の51歳が、転職で年収200万円の大幅増できたワケ
ログインしてコメントを確認・投稿する