男性と異なり、女性の働き方が多様化しているので、単純比較で、賃金格差の有無は語れないんですよね。一応、ここで使われている数字は、正社員の比較なのですが、それでも勤続年数を加味されていない数字なんですよ。
結婚して、あるいは、出産後、離職する女性がいることを含めての賃金格差と言われると、それまでの話になりますが、理論モデル賃金上、男女の格差は無い事になっているはずなんです。
実際に、自分達が働いている環境で、同期間での賃金格差が、男女差だと感じている人は少ないのではありませんか？そういう実感の無い事を女性優遇の根拠に使うから、おかしな男が湧いて出てくるんだと思いますよ。
また、標準価格4000円で、キャンペーンにつき、男性6000円、女性2000円とすれば、差別ですが、単に女性のみ半額としたならば、これは差別ではなく、優遇ですよね。
これを差別と捉えるから、本質を見誤るのではありませんかね？
女性を優遇する事で、牛角はメリットがある。と踏んだわけですよ。
価格を下げて下げた価格を男性に転嫁せず、店の持ち出しを行って得られるメリットって何？という話ですよね。
本文にも書かれていますが、家族連れ、女性の居るグループの抱え込みに他なりませんよね。
食べ放題で、男性のみのグループほど店側から見てコスパの悪い客は居ないわけですよね。単純に女性が増え、男性が減れば、店の収益が増えるわけですよね。
他でも書きましたが、女性のみのグループではなく、女性連れのグループの多い店って、男性だけのグループでは入り辛いんですよね。ですから、コスパの悪い男性のみの客をナチュラルに排除できるわけです。
また、女性半額とすることで、他に流れる客を集められるわけですから、多少利益が目減りしても薄利多売で、店側には、女性半額キャンペーンはメリットしかないわけです。
仮にこれに不満を持つのであれば、牛角には行かない。と言う選択肢しかないわけです。不満を持つ男性に呼びかけ、アンチ牛角層を形成して行かないキャンペーンをして、牛角に女性優遇のデメリットを与えるしかないわけですが、恐らく、それに乗っかる男性は一部でしょうから、結果的に牛角のダメージにはならず、女性半額キャンペーンは成功で終わると思いますよ。
何かにつけて差別差別と騒ぐ輩が居るわけですが、不遇と優遇されていない事は別の話である事が理解できているのですかね？
不遇であれば、差別なのかも知れませんが、優遇されていないだけなのであれば、それは差別ではないわけですよね。
ですが、長年差別で食べている方々の理不尽な訴えがマスメディアによって広く周知された結果、差別って何かがわからなくなっている人達がいるのではありませんかね。
その結果、見え見えの店側の思惑が判らず、空回りしているのではないのでしょうか。
そもそもの話、巷には、初期設定で女性優遇の食べ放題なんて幾らでもあるわけですよね。下げた女性の差額が男性の価格に上乗せされているかどうかの判断すら付かない食べ放題なんて幾らでもあるわけですよ。今回の牛角のキャンペーンは、設定価格から、女性は半額と言っているわけで、言ってしまえば、店側が引いた女性の価格を負担します。と言っているわけです。
寧ろ、男性から見てもお財布に優しいキャンペーンであるはずなんですよね。一緒に食べに行く女性が居ればの話なんですけどね。
女性優遇の名を借りた、男性差別は確かに存在します。
だからと言って、全ての女性優遇が男性差別なのかと言えば、そうではないわけです。
映画館のレディースデーは、諸説ありますが、女性優遇と言うよりも、集客のため、閑散期に女性を呼び込むためのキャンペーンですよね。これが始まった頃は、まだまだ専業主婦が多い時代で、当時のデパートの休業日にあたる水曜日に、人の入りが途絶えることから、主婦層を呼び込むために行われたと言われています。
これは差別ではなく、ひょっとしたら女性優遇ですら無いのかも知れませんよね。
女性蔑視ではないのですが、多くの女性は、お得感に弱いんですよね。そこに付け込んだキャンペーンとも言えるわけですよね。言ってしまえば、
毎週水曜日は、映画館半額です。
毎週水曜日は、映画館女性のみ半額です。
と書かれていた場合、どちらに電車代を払ってまで行こうとしますか？という話なんですよね。
この辺りは、マーケティングの話で、差別や優遇は手段でしかないわけですよ。
まぁ、牛角には行きませんから、この件で牛角がどうなろうと私には一切影響は無いんですけどね。ただ、男が女性優遇を見て、差別だと騒ぐのがみっともないなと思った次第です。
中国や韓国には、前提条件を無視して、優遇措置がある場合、自分が該当しないと、自分が優遇を受けられるまで騒ぐ方々がいますからね。日本もそういう国になったという事なんでしょうかね。
昨今、韓国人に寄せる日本の若者が増えているようなのですが、寄せるのは、見た目や仕草だけにしておきましょうね。言動まで寄せられると、日本人として生き辛い社会になるのではありませんかね？
■「男性差別だ！」牛角の女性半額キャンペーンに一部男性から批判殺到。“女たたき”する人が見えていない社会背景とは
(女子SPA！ - 09月11日 09:01)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=156&from=diary&id=8015155
焼き肉チェーンの「牛角」は9月2日から9月12日まで、女性限定で食べ放題コースを半額にするキャンペーンを実施中です。
8月末にこのキャンペーンが発表されるや否や、SNSやネットでは「男性差別だ！」という一部男性からの批判が殺到。現在もなお、この件に対するさまざまな議論が飛び交っています。
◆女性半額やレディースデーの背景には賃金格差があるのに…
女性の社会進出が進んでいると言っても、日本ではまだまだ男女の賃金格差があるのが現状です。実際に2024年9月2日に政府の発表によると、2023年における基本給を中心とする「所定内給与」について男性を100％とした場合の女性の賃金の割合は、格差が最大の栃木は71．0％、最小の高知は80．4％でした。
ちなみに2021年における経済協力開発機構（OECD）に加盟する先進国の平均が約88％。女性の管理職比率や平均勤続年数、正規雇用率などの低さなどの問題も複合的に重なっており、日本はまだまだ世界的に見ても男女の賃金格差の開きが大きいことがわかります。
こうした現状が映画館や飲食店のレディースデーの背景の一つであることは言わずもがなでしょう。賃金格差だけでなく、そもそも男性よりも食事量が少ない傾向があるのに男性と金額が同じになる状況は不公平と考えることもできます。そのためこうした女性優遇の制度が設けられている現状があるのでしょう。
◆「男性差別だ！」に対するさまざまな意見
また女性客は消費力やリピート率も高いことから、レディースデーや女性半額キャンペーンなどによって男性客だけでなく女性客を積極的に呼び込むことも目的。さらには女性客誘致のためにはセキュリティや清潔感の強化などが求められます。
結果として店舗側にとっても売上向上や採用難解消などの各課題の解決にもつながっていきます。
こうしたさまざまな理由からこれまでもレディースデーや女性半額など女性優遇の施策は行われてきました。しかし先日の牛角が打ち出した食べ放題の女性半額キャンペーンはSNSを中心に一部の男性から「女性だけを優遇するのは男性差別だ」とする意見が出ていました。そしてこれに反対する意見なども飛び交って今なお炎上しています。
「男性差別だ！」に反論する意見には「男性がプラス料金を払うわけではないから男性は何も不利益を被っていないし、たった8日間のキャンペーンでなぜそんなに怒るの？」、「そもそも食べる量が違うのに食べ放題で男女同料金になることを不公平だと思っていないのがおかしい」といったSNSでの投稿がありました。
また牛角を展開する株式会社レインズインターナショナルが8月30日に配信した今回のキャンペーンのプレスリリースには、「食べ放題での注文量が、女性は男性に比べて肉4皿分少ないといった背景からスタートした本企画」と記載されています。
カップルや家族でお得に牛角を利用することを促進していることから、「『一緒に牛角行こうよ』と女性を誘うこともできないモテない男性が怒っているのでは？」と、恋愛に絡めた批判ポストも見受けられました。
◆牛角ではなく“女性を叩くこと”で溜飲を下げている？
また今回の件は男性がお値段据え置きで変わらず、女性が半額という内容です。この点に関して「自分たちが差別されているかどうかではなく、単に女性がいい思いをするのは許せないのでは？」といったポストも。
女性は優遇されるけれども配慮されていない男性の状況は何も変わらないのだから、男性差別とは言えないでしょう。男性差別ではなく女性配慮というべき施策に怒るのは、「女性がいい思いをするのはずるい」という思想が根底にあるように感じてしまいます。
実際に一部では「アンチ・フェミニストの男性たちが、“都合のいいことだけ男女平等を訴えて男性を潰してきた”として、女性への『復讐心』から理不尽に叩いているのでは？」と今回の事態を俯瞰する声もありました。牛角のキャンペーンそのものではなく、今回の件に乗じて女性全般をバッシングすることで溜飲を下げている男性も少なからずいるかもしれません。
今回大炎上した牛角の女性半額キャンペーン。現状、牛角は「男性差別だ！」という意見がある中でもキャンペーンを継続していますが、まだまだ騒動は収まりそうにありません。
＜文／エタノール純子＞
【エタノール純子】
編集プロダクション勤務を経てフリーライターに。エンタメ、女性にまつわる問題、育児などをテーマに、 各Webサイトで執筆中
女子SPA！
“体臭批判”で炎上した川口ゆりさんは「女子アナ」ではない…騒動につながった肩書問題
「気持ち悪い！」と炎上した日本マクドナルドのAI広告に“決定的に欠けていたもの”。海外マックのCMを見て気づいたのは
「裸に見える」と騒がれたNHK中川安奈アナの服選びは、マズかったのか？スタイリストに聞く
ログインしてコメントを確認・投稿する