モチベーションが。。。

　先日

　自分が休みの日に行われた意識合わせの会合。


　流石、元請け会社・・・と、言うか

　契約事項でしかものを言わないため

　会合に参加していた同僚からはブーイング。


　確かに

　元請けと下請けの契約はあります。

　収入を上げたいがために無理な契約をしたうちの社長。

　人員数と仕事量が明らかに違う。

　故に・・・元請けは、進捗率が低いと言わざる負えない。

　その元請けに、我々が仕事量を考慮して欲しいと願うのは

　根本的に間違っている。

　だって・・・契約違反ですから。。。

　板挟みは、現場の作業員。

　これじゃ・・・モチベーションなんか。。。

　また・・・

　仕事が面白くないと思う病が出てきました。

　うん・・・未来はないのか。。。