mixiユーザー(id:27000953)

2023年03月22日21:12

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3人。。。


 [24時間保守]と言う契約のお客様がいます。


 多い時でも、ひと月に一回あるかどううか・・・

 稀に、続けてなんて時もあります。。。


 そんな業務が、

 今朝2時過ぎにあったそうです。

 A社員が呼び出され対応したようです。


 で・・・

 呼び出しで出社した社員は、

 平常勤務を短縮したりして、業務時間を調整します。

 
 そんな訳で・・・

 本日の修理業務担当者は3名。

 修理依頼は、午前中指定が7件・午後指定は5件・フリー案件は3件。

 15件を3名で捌く。。。

 そんな中、

 早朝勤務をしたA氏に対し、

 上長は、作業継続を指示。

 結局、15時まで拘束され・・・

 勤務時間は、12時間を超える。


 いくら人員が足りないからと言って

 この指示には、顔をゆがめたくなります。

 高所での作業も多いこの職種。

 万が一にも、寝不足等で集中力が切れたら・・・

 安全って・・・何?

 不満が吹き荒れる職場。

 居心地は良くありません。

 明日も、実質3名での作業。

 自分の使用している作業者の廃車期限も近い事もあり

 車内の移動もしないといけない。

 憂鬱な仕事の始まり。

 嫌で・・・嫌で・・・なりません。
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