・・・・一度、解散総選挙やらない？

私は政治に然程不快造形があるわけではなく、経済についても一般的な事しか理解できませんが、何ているのか、かなり不味い方向に向かっているように感じてならないんですよね。

>>女性の就労の壁となっている

これ、誤った認識だって理解できないのでしょうか。
極端な話、フルタイムで働けば良いわけですよね。

壁は、フルタイムで働けない弊害の事でしょ？

夫の扶養から外れたくないので収入を制限した働き方をしているのは、壁ではなく、個人の事情や都合ですよね。

しかも、仮にこれを壁とし、就労調整をするから、パートの賃金が安く抑えられている事が問題なのでしょ？

その様な雇用側と非雇用側の事情に、一々税金を投入するの？

要するに、一気に150万以上の年収になれば良いだけですよね。
年間で20万UPで、月額17,000円ですよ？　11万を12.7万にするはなしですよね。

時給1000円として、月17時間　1日1時間程度ですよ。

どこぞのスーパーが、パートも社員も同じ待遇と打ち出しましたが、給料は別ですよね。
何せ130万円の壁があるわけですから、時給を上げると雇用を増やさなければならなくなるわけですよ。

こういう話になるのが問題なわけですよね。
単純に時給を15％〜20％上げれば一気に突破するわけですから、扶養から外れて社会保険料を払っても、今までと実入りは変わらず、壁を突破してるわけですから、後は、働き放題になりませんかね。

助成金など出したら、その足を引っ張る事になるのでは？
言い方悪いですが、無駄に税金を使い、女性の就労の壁をより強固にするだけなのでは？

他の件でも税金ばら撒こうとしていますし、大丈夫なんですかね。



■「年収の壁」解消に向け、企業へ助成金案　負担を一部軽減　政府検討
(朝日新聞デジタル - 03月16日 19:00)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=7339318

　パートの主婦らが社会保険料の負担がないように時間を抑えて働く「年収の壁」の解消に向け、政府は、壁を越えて長く働くことで生じる従業員の保険料負担を肩代わりする企業に助成金を出す検討に入った。負担の一部を軽減することで、壁を意識せずに働ける環境を整備する。


　これを踏まえ、岸田文雄首相が17日に記者会見して壁の解消を進める方策の大枠を示す。「壁」は若い世代の所得向上を妨げる一因とみて、「異次元の少子化対策」に盛り込む考えだ。


　年収の壁は、配偶者に扶養された人の年収が106万円（従業員が100人以下の企業などでは130万円）を超えると、扶養から外れて社会保険料などを負担することになり、手取りが減る仕組み。これを避けるため、壁の手前で就業を調整する人が少なくなく、岸田首相も「女性の就労の壁となっている」と問題視していた。


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朝日新聞デジタル

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