そもそもの配偶者控除って何？という話からだと思うのですが、1961年に導入された制度で、農家、自営業者向けの減税を目的とした制度だったそうです。
自営業者は、奥さんと一緒に働くことが多く、二人で働いているのに、所得税が一人に掛かるのは不公平という話から、配偶者控除という事での減税措置を行ったそうです。
ですから、130万円の壁と言っていますが、そもそも、そのような壁は存在しないんですよ。
配偶者がいる場合は、世帯収入で課税をします。
その世帯収入での切り分けができない場合は、一定額を控除します。
という話で、配偶者の一方が幾らまでの所得を得る事ができるのかというのは、アプローチが逆で、結果的にそうできるという話でしか無いわけですよ。
所が、その控除を給与所得者に当て嵌めた結果、おかしな話をしているわけですよね。
その結果、面倒な話をしているのであれば、制度そのものを見直せば良いのではありませんかね？
そもそも、自営業者の世帯収入を元にしているわけですよ。
ならば、給与所得者も世帯収入で考えれば良いだけなのでは？
現在の配偶者控除も、年収1千万を超えると適用除外ですよね。
ならば、世帯収入で1千万を超えなければ、その世帯収入から130万円の控除をすれば良い話ですよね。
何の為に、年末調整の際、マイナンバーを記載させているのですかね？
そんなもん、ガラガラポンで算出できる話なのではありませんかね。
通常月は、会社計算で引かれ、年末調整時にその世帯が納めるべき税額の計算をさせ申請し、世帯収入が1千万円を超えた翌年は、配偶者控除がされず、翌年は、社会保険料の負担をする。という制度にすれば済む話なのではありませんかね。
序に言えば、マイナカードと健保を連動させるわけですから、マイナカード持ちなら、データの書き換えで然程の手間を掛けずに、健保の切り替えができるわけですよね。
そうすれば、一方が800万でもう一方が100万の世帯収入900万の家庭も、一方が450万で、もう一方が450万の世帯収入900万の家庭も、納税額は同じになり、女性の社会進出がどうのこうのという話も不要になり、世帯収入が低いのに、扶養に枠に留まる工夫の話も不要になるわけですよね。
世帯収入が1千万を超えるのなら、元々、扶養控除が無いのですから、それで良いでしょう？
130万円を超えないよう、働き方を調整するとか、誰も得しない話なんですよね。
そもそもが、世帯収入がキーとなる法律で、昔は、収入元が変わると、データの突合が出来なかっただけの話ですよね。
今は、それが出来る時代なのですから、元々の趣旨に立ち返り、やれば良いだけの話なのではありませんかね？
日本の年収の中央値は、470万程ですよ。
夫婦そろって中央値でも、1千万に届かないんですよ？
議論してチマチマと壁の話をしていても時間の無駄なのではありませんかね。
そもそもの導入の経緯や趣旨を考えれば、そういう話になると思うんですけどね。
■扶養内で働く�爐舛腓Δ匹いた有瓠．察璽屬靴篤�くのは「なまけ」？…批判の誤解 「議論はあるべきだが…」
(ウィズニュース - 02月12日 07:00)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=220&from=diary&id=7297811
配偶者の就業を阻害する要因とも指摘されている「130万円の壁」などが国会で議論になっています。そもそも「壁」を意識しながら働くのは、どのような人たちなのでしょうか。（withnews編集部・金澤ひかり）
【マンガ】「もし仕事を続けていたら…」 脳裏によぎる「対等」の二文字…専業主婦の葛藤
本意の人と不本意の人
《パートの主婦らが社会保険料を負担しないように時間を抑えて働く「130万円の壁」などについて、岸田文雄首相は1日の衆院予算委員会で「対応策を検討する」と述べ、制度を見直す考えを改めて示した。――「130万円の壁」超えると保険料負担増 首相は「対応策を検討」：朝日新聞デジタル》
◇
女性の生き方と働き方をテーマに調査を続ける「しゅふＪＯＢ総研」の研究顧問の川上敬太郎さんに話を聞きました。
――そもそもなのですが、扶養内で働いている人たちの状況を整理していただけないでしょうか。
「扶養内で働いている人の理由は様々だと思いますが、本意の人と不本意の人がいます」
「家計内のやりくりが配偶者の収入である程度まかなえて、本人は家計補助をする程度で十分だという家庭であれば、扶養の範囲内で働いている方がメリットがありますよね。それは『本意の人』だといえます。逆に、配偶者の収入だけでは家計がまかなえない家庭は、そもそも扶養に関係なく働いて収入を得る必要があります」
「『不本意の人』は『本当はしっかり働きたいけど』というのが前提にあった上で、ちょうどいい条件の仕事が見当たらなかったり、働き過ぎて控除が受けられなくなると「働き損」となり、メリットが少なくなったりしてしまう人があたります」
労働力不足の社会から「要請」の側面も
――2021年にビースタイルホールディングスが行った調査では、収入の上限について聞くと、４割が「上限は気にしない」と答えた一方で、「103万円の壁」（配偶者控除の適用外となり所得税を支払うことになる上限）や「130万円の壁」（上限を超えると社会保険料を負担することになる）を意識している人たちが合わせて約45%いましたね。
「控除内に収めたいという人たちは、家庭生活や家計のバランスを見たときに、それが『ちょうどいい』人たちです」
「家のことをする時間もできるし、収入も配偶者の収入補助の役割で十分という考え方の場合、税金の優遇してもらえれば、その分出費が抑えられ、ちょうどバランスがいい人たちです」
「ただ、これはデリケートな話になりますが、『働く能力があるのにも関わらず、セーブしている』という見方もできます。本人にとっては扶養内で働くことが本意であっても、労働力が不足している社会の中で『もっと働いてほしい』という意見もあります」
――労働力不足の社会からの要請、という意味では、扶養控除があることが社会側からも「壁」になっているという視点ですね。
「扶養内で働くのが『ちょうどいい』人にとっては、『壁』がなくなると、バランスがくずれることになってしまいます。ただ、全体最適の点からいうと、『壁』は変えないといけない部分でもあります」
「ただ、この制度は元々あったもので、いま扶養に入っている人は制度があるから利用しているだけ。制度が急に変わると、はざまで損してしまう人も出てくる可能性があります。そのため、少しずつ変えていくのが望ましいと思っています」
――「もっと働けるのに」という人たちが、労働を抑制する理由になってしまっている制度だととらえると、見直しがあってもいいのかなと感じます。
「注意しないといけないのは、扶養内で働いている人のことを『働きたくないんだ』と評価したり、『なまけている』とみなして『許せない』と感情的に見る人がいることです」
「感情的に捉えている人の気持ちをひもとくと、その主な理由は、自分にまわってくる『しわ寄せ』に対して不満に思っている気持ちです。「年末近くになると年収調整でシフトがうまらない分をカバーする」など、職場がしわ寄せを最小限にとどめる状況を作るべきであるという業務設計にかかる話なので、そこを混同しないようにしてほしいです」
「議論はあるべき。ただ……」
――今国会でも、税や社会保険料の負担が増えないように時間を抑えて働く「130万円の壁」などに言及があり、これまでも制度変更の議論はたびたび起こっています。
「議論はあるべきだと思います。（現状、扶養内で働く多くが女性であることから）女性のキャリアの分断という観点からいうと、扶養枠でおさめようという気持ちが無意識にはたらいて、それが障壁のようになってしまっていることは問題です」
「労働力不足の観点からみても、扶養内で収めようとするために、働けるけど働かないことを選ぶというのも課題かなと思っています」
「ただ、政府が何を想像して、この制度変更を考えているのかが気になります」
――というと。
「10年後の『働き方』をどう考えているのでしょうか。例えば、夫婦が同じくらいの収入を得るというのをモデルケースにするかどうかということです」
《2020年、しゅふＪＯＢ総研が行った『働く主婦の10年後の未来』がテーマのアンケートでは、「夫婦対等に共働き」60.2%、「夫が働き、妻は専業主婦」4.2%
――しゅふＪＯＢ総研「働く主婦の10年後の未来」》
「いまの議論を見ていると、制度を変えること自体が目的になっているよう見えます。『誰もが本意の働き方を選べるようにするには？』の将来的な具体的なイメージがあって、議論されるべきなのかなと思っています」
扶養内で働く、元専業主婦の本音
年収を扶養控除内で抑えながら働いているという40代の女性にも話を聞いてみました。
女性は、子育てと仕事の両立が難しくなったことや、自身の体調不良により、約10年前に会社員から専業主婦になりました。子どもが就学し、時間に余裕がでてきた頃から、ブログを運営するようになりました。企業からのＰＲ案件を請け負うなどし、収益化に成功しています。
――現在は扶養内で働いているということですが、その理由を教えてもらえますか？
「扶養の範囲を超えてしまうと、税金がたくさんかかるイメージがあるので、一応超えないように考えながら働いています」
――「130万円の壁」などは、就業を阻害する要因だと指摘されていますが、「壁」についてはどのようにとらえていますか。
「本当はもっと大きく稼ぎたいし、主人からも扶養を超えていいからもっと稼ぐようはっぱをかけられます。「大きく稼ぐ」の具体的なイメージは年収300万円ほど。「主人になにかあったらわたし一人で稼がないといけないことになるかも……」と考えると、そのくらいあると安心感はありますよね」
――そこに踏み出さない・踏み出せないのはなぜでしょうか。
「一度仕事を辞め、専業主婦のライフスタイルが長く続いた後だと、就労時間の制限や、就労形態、できる仕事内容などから、年収300万円を目指すのは難しいと考えているからです」
◇
【#令和の専業主婦】
専業主婦として家庭内のケア労働を精いっぱいしているのに劣等感があったり、「諦めた」なんていう気持ちにさせたりするのは誰なのか？ そんな社会を変えていくためのヒントを探したい。どうすればいいか、一緒に考えてみませんか？
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