〜学んだこと〜
＜QA＞
福岡市職員 総人数,種別毎
行政職:6000人.教員:9000人,消防:1000人.公営企業(上下水・交通):1000人
※計18000人
福岡市職員 役職別(行政職)
係員:25％(1500人),主任:20％(1000人),総括主任20％(1200人),
係長:25％(1500人),課長:400人(7％),部長:2％(100人),局長0.5％(30人)
都心部 広域拠点 地域拠点
都心部：都市活力&ゲートウェイ機能の中心(世界〜国内)
広域拠点：市域を越えた生活圏域の中心(県内〜市内)
地域拠点：区の生活圏域の中心(各区内)
※総合計画で規定
基本構想 基本計画 実施計画 スパン
構想:予定なし,計画:10年,実施(政策推進プラン):4年 ※進捗管理:毎年
＜造園＞
○大濠公園
県立美術館
2029年度会館 ※設計：隈研吾（新国立競技場）
＜都市計画＞
○電動キックボード
R5.7改正：免許不要・16歳以下×,最高20km.歩道走行可能
区分:原付→特定小型原付き自転車
フィットネスシティプロジェクト
対象:30〜50代 ※運動不足な働く世代の運動習慣の定着
地割
土地を一定の基準で区切って割り振ること
＜my＞
○考えるとき
思考強度
レク・報告：論理的 かつ 冷静
１．報告下手：準備不足 ※質疑下手より×
→★要点・論点整理、リハーサル
２．質疑下手：理解不足、傾聴不足
→★想問作成(�（垢�れそうな箇所、�⇒�論の組立がいる事(高難度)) ※最低限
※準備はできれば前日、当日は別件入る
※本番は資料を調べる時間は原則ない
(調べても棒読み× 伝わらない)
※質問の主旨、説明内容(日頃から説明する体で理由を把握)
※発言がしどろもどろ(論理的の飛躍、結論まで行けていない、フィラー)
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