それが嫌なら、自分で企画し仕切れば済む話ですよね？
店を決め、人を集めて調整し、金を集めて支払までをお任せにしているのですよ？
そこまで細やかな事に気を配れるものではなく、配慮割りは配慮割りで、面倒な話も出てくるわけですよ。
んじゃ、俺は、殆ど食わずに飲んでいただけなんだから、その分安くしろ
とか言い出す馬鹿も居るんです。
仕切る側からすれば、一律が一番平和なんですよ。
分けるのであれば、男女で差を付ける方法もあるのですが、これもまた、昨今の風潮で面倒臭いのが出てくるわけです。
男女平等なのだから、こういう時に差を付けるのはおかしくないですか？
とか。
割り勘にモヤモヤするのであれば、自分で仕切ってモヤモヤしない割り方をすれば良いだけの話でしょ？
うちの部署の飲み会は、年功序列割りですけどね。
他部署と合同でやる際も、管理職から多めに集めて、残金を均等割りにしています。
それでもモヤモヤする人は居るのでしょうけど、表立った不満は耳にはしていません。
コロナ禍以降、飲み会禁止で、最近、少人数での会食は可と社内的な規制緩和に向かっていますが、2年程、飲み会禁止だったので、このまま禁止で良くない？ｗと思う私が居たりしますｗｗ
取り合えず、財布の負担が減り、非常に助かっていますｗｗｗ
良く飲みに連れて行ってくれていた上司には、感謝しかありませんが、本当に大変だったんだろうなと思っています。
その当時いた会社では、営業経費という名目の費用があり、暗黙の了解で、社内の飲み会での使用を認めていました。
ですが、毎回その経費を使うわけにも行かないので、結構自腹を切っていたのだと思います。
ですから、可能な範囲でお返しとは思いますが、鯨飲馬食の挙句、今日は驕りですか！！とか言われると、軽く殺意が芽生えます。
大抵、1万出して、後は割っといてで済ませますが、今日はビタイチ出さないと申し合わせをしている時があるようで、人事権を俺に寄越せと会社に直訴を考える事も無いわけではありません。
平場の飲み会なら、相手の酒量に関わらず、均等割りが基本なのでは？と思いますし、均等割りが嫌だと思う相手なら、行かない方が良いと思いますよ。
多分、それ程仲の良い相手では無いのですから。
平場の飲み会だと、会計時に、バンバンバンとテーブルの上に札が乗り、万札出している人が、千円札や5千円札を取り、出し足りないと思った人が、小銭を出していますけどね。
会社の管理職だけで飲む際も、大抵そんな感じです。
>>1位 多く飲んだり食べたりした人が多く払うべき 242人
と思うのなら、割り勘の飲み会に行かなければ良いと思いますよ。
或いは、冒頭話したように、自分で仕切って、ソフトドリンク派に優しい割り方をすれば良いだけの話だと思いますよ？
■「ワリカン負け」に嘆く人々の声！飲み会やドライブで続出する、“モヤっと割り勘”の不満を徹底調査、みんなが納得できる解決策とは
(週刊女性PRIME - 11月24日 08:00)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=235&from=diary&id=7198618
※画像はイメージです
国の観光振興事業「全国旅行支援」が10月11日にスタートして、はや1か月。「第8波到来の前に」という駆け込み需要も伴い、各地の観光地は昨年同時期に比べるとにぎわいを取り戻しつつある。
飲み会やドライブのワリカン負けに嘆く人々
斉藤鉄夫国土交通相は11月11日の閣議後記者会見で、「販売予約実績がコロナ禍前の同時期を超えた旅行会社もある」として、高い需要喚起の効果が表れているとの認識を示した。
また、忘年会シーズンが近づくなか、飲食店もやおら活気づいている。キャリアに関する調査機関『Job総研』のリサーチでは、コロナ禍以降は多くの職場が忘年会を自粛している一方、今年は「実施する」の回答が31.4％となった。2020年の10.4％と比べても、徐々に回復傾向にあるといえるだろう。
一方、旅行や飲み会の機会が戻ってきているなかで、忘れられかけていた“とある問題”も再浮上しつつある。
「これまで自粛してきた友人たちとの飲み会が、久々に開催されました。私はお酒を飲めないのでノンアルコールで参加しましたが、お会計はもちろん完全ワリカン。お酒をガブガブ飲んだ人と同額なのは少しモヤッとしましたが、そういえば飲み会にはこういう不満が前からあったことを思い出しました（笑）」（東京都・35歳・会社員）
飲食店や旅行先など、多人数での会計の場には多少の不公平感がつきものだ。最近は割に合わないワリカンに対して“ワリカン負け”という言葉も生まれており、こういったワリカンでのモヤモヤを経験したことのある人も多いだろう。
そこで今回は、20代〜50代の女性600人にワリカンにまつわるアンケートを実施。『ワリカンでイラッとしたことがあるか』という設問に対しては52.1％が「ある」と回答し、具体的なエピソードが続々と寄せられた。
飲食のワリカンこそ最大の懸念点!?
アンケートで特に多く挙げられたのが、先述したようなノンアル派による“ワリカン負け”エピソード。
「飲み放題プランのついていない飲み会なのに、飲めない人も同じ額を請求された。ソフトドリンクと料理で8500円はさすがにありえない」（東京都・44歳・会社員）など、配慮のないワリカンに不満を抱えている人は多いようだ。
同様に、「よく食べて飲む若い男性たちと、少食でお酒を飲まない自分が同じ額を払うのは、やっぱり納得がいかない」（神奈川県・51歳・パート）、「子連れの友人2人と一緒にランチに行ったとき、私だけ子どもがいないのに、彼女たちの子どもが食べた分まできちんと3等分で支払わされた」（兵庫県・28歳・会社員）と、負担額に不公平さを覚えるエピソードが目立った。
【飲み会ワリカンアンケート】
〜飲み会や食事会の費用をワリカンで支払うとき、適当と思う考え方を聞いた。多数回答が得られた上位5位まで紹介〜
1位 多く飲んだり食べたりした人が多く払うべき 242人
2位 男性も女性も平等に払うべき 179人
3位 男性は女性より多く払うべき 120人
4位 先輩は後輩より多く払うべき 102人
5位 先輩、後輩にかかわらず平等に払うべき 86人
（全国の20代〜50代の女性600人を対象に、2022年10月31日、Freeasyにて行ったアンケート。複数回答方式）
『飲食店でのワリカンで適当だと思うものはどれか』を尋ねた質問でも、「多く飲んだり食べたりした人が多く払うべき」が242人と最も多かったものの、なかなか公平なワリカンは難しいのが実情のようだ。この点について、京都大学大学院経済学研究科教授で経済学博士の依田高典さんは次のように解説する。
「たくさん食べた人やたくさん飲んだ人が、その分多く支払うことを“応益負担”といいます。また、給料をより多くもらっている先輩や上司など、支払い能力が高い人ほど多く負担することを“応能負担”といいます。
一方、そういった経済負担の考え方は取り入れず、単純に人数で均等に割って負担しましょうというのを“平等負担”といいます。ワリカンは、応益負担や応能負担の考え方と平等負担の考え方のせめぎ合いの場といえるかもしれませんね」
今回の『飲食店でのワリカンで適当だと思うものはどれか』の回答を分析すると、応益負担、応能負担をすべきだという考えが6割、平等負担をすべきだという考え方が4割という結果だ。
「アンケート調査では応益負担、応能負担の考え方のほうが多数派でしたが、経済学的な観点でもこちらの考え方のほうが正しいといえますね。
“平等”といえば聞こえはいいですが、実際には誰もが同じ量を飲み食いできるわけではないので、平等負担はどうしても不公平になりがちで、非合理的。だからこそ、平等負担を強いるワリカンの場合は割に合わないとモヤモヤする人が出てきてしまうのかもしれません」（依田さん）
また、「男性も女性も平等に払うべきだ」という回答が2位にきている点も興味深い結果だと依田さんは指摘する。
「女性のほうがたくさん食べたり、支払い能力が高いという場合は平等負担でいいのですが、実際はそれだと女性が損をする場面のほうが多いでしょう。
それにもかかわらず“平等負担をすべきだ”という考えがこれだけ多いのは、男女平等の考え方が根付いてきていることの表れなのかもしれませんね」（依田さん）
ドライブやポイ活で生じるモヤモヤも
飲食の会計だけでなく、旅行などの際にも“ワリカン負け”は発生しているようだ。
【ドライブのワリカンアンケート】
〜友人4人でドライブ。運転手は自分の車を出し、ガソリン代、高速代を立て替えた場合の、適当なワリカンの方法を聞いた〜
1位 運転手は少なめに、残り3人が多めに払う 249人
2位 運転手は0円、全額を3人で割って払う 168人
3位 全額を運転手も含む4人で割って払う 97人
（全国の20代〜50代の女性600人を対象に、2022年10月31日、Freeasyにて行ったアンケート。複数回答方式）
「友人とドライブをした際、私の車で運転もしたのに、ガソリン代や高速代はきっちりワリカン。運転の労力を気遣って少しは安くしてほしかった」（埼玉県・22歳・学生）
「ママ友との旅行で、現地での細かな支払いは私が立て替えて出し、最後に精算することにしていた。ところが、計算が面倒だから端数は切り捨てにしてとゴネられ、立て替えた私が損をすることに……」（広島県・36歳・専業主婦）
ほかにも、支払い方法で苦労したり、ポイントをどうするかなど、比較的新しいワリカン問題も浮上してきた。
「いつも幹事を率先してやってくれる友人が、実は会計のときに自分だけ安くなるように多めに徴収していたことがわかったときはガメついなと」（大阪府・50歳・専業主婦）
「みんな自分が使っている電子マネーで支払ってポイントを貯めたいと思っていて、個別会計ができない店では誰がまとめて払うかピリピリする」（千葉県・41歳・会社員）
「ドライブの例では、運転手の労力を応益負担としてどう捉えるかどうかがポイントですね。運転をしない同乗者はその分の利益を享受していると考えれば、ドライバーは肉体的な負担の分を金銭的に勘案して、少し安めにしてあげようという考え方が、経済学的にみて合理的な応益負担かなと思います」（依田さん）
さまざまな場面で浮上するワリカン問題。みんなが納得できる解決策とは。
「やはり合理的なのは応益負担の考えに基づいたワリカンですが、会計の段階で誰がどれだけ食べたかを厳密に割り出すのは難しいですよね。
支払いの際にバタバタと事後的に相談するのではなく、事前におおよその応益や応能を話し合っておいて、例えば最初の段階で男性2：女性1の割合で支払うなどとルールを決めておくことが、経済学的な合理性を反映しつつ“事前の公平性”を満たせる方法かなと思います」（依田さん）
スマートで遺恨の残らないワリカンの極意は“事前交渉”にあり、ということだ。
依田高典（いだ・たかのり）●京都大学大学院経済学研究科教授。専門は応用経済学、情報通信経済学、行動健康経済学。『「ココロ」の経済学 ―行動経済学から読み解く人間のふしぎ』（筑摩書房・刊）など、著書多数
（取材・文／吉信武）
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