なんでこんな事したのか、その従業員に説明させる動画アップしたらいいんじゃないか？

オリジン東秀、オリジン弁当従業員による同業者への迷惑行為めぐり謝罪　商品破損行う
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=128&from=diary&id=6948790

Twitterでのバカ行為の時もそうなんだけど、会社が謝罪するってのも必要とは思うが当該の従業員とかに説明をさせる動画を撮ってアップするほうが良いのじゃないかな？
正直、やったことの問題を意識してないと思うのが多いよね。

もちろん、人権関係からその人の将来がとか権利がとか言う話もでてくるだろうし更生している反省しているとか言う事もでてくると思うけど、実際にやった事の問題を理解するまでに行ってるかどうか？って時折疑問に思う。

もちろん、バツを与えればそれで更生する、反省すると言う事はないと言うのも事実だけどなぜこれをしたか、したらどうなるか考えていたかとか色々あると思うのよ。
なにせ、従業員だからやってもいい事ではないわけで、この辺の心理なあ。

さっぱりわからんから、正直な所公開がムリなら福祉・教育関係、またメンタルトラブルを扱う人などにはインタビューないし、事情を聞く討論の場を作って欲しいと思うよ？

何某かの要因って調べればでてくると思うんだけどなあ。