老害か？？？

本日出勤すると、座席表にある自分の席にほかの人が座っていた。
隣の人の分も他の人が座っていた。

よく見ると、同じ時間帯のシフトの出勤者で席があぶれている人たちがいて。
その人たちに、私たちの出勤確認しないまま当てがっているのであった。

なぜ、出勤を確認しない？

そして表に名前のある私たちに「あっちに座って」と言い放つのであった。

なぜあっちが開いているのなら、座席表に名前のない人たちを座らせないのだ？
なぜ、私たちがあっちに行かねばならないのだ？

管理者の管理っていったい何してんの？

何度か、そういった場面を見ていたし、なぜ改善しないのでしょうか？
座席表見て、同じ時間帯のシフトの奴らが来るってことを。

シフト１０分前に行ってこの様でした。
当てがわられた人は、その数分前に来ていただけ。

管理者に、いやいや私たちの名前が指定されている席ですよね？
そんなら自由席にして空いている席に座れるようにしていただければよいのでは？

苦手なSVのいる席をあてがわれたからさ、必死に伝えたんだけど。

「上司の言うことは絶対だから従いなさい」と。

いやいやいや、なぜに命令？
そもそも、あなた方の確認を怠ったせいですよね？

次回から気を付けるから、ごめんねーだけでいいのに。
それがないため激昂する私。

声が大きいので（自分では普通のつもりだが）、呼び出し食らってしまったよ。

でも社員さんにそもそも、管理者がちゃんと確認してから割り当てればいいだけでは？と伝えて逆に謝罪されてしまったよ。

声が大きく騒いでしまったことは注意されたけどね。

なんだかなー。

管理者が管理してくれないところは仕事するうえでも大きく不安だよ。。

は！これが老害ってやつですか？
マキタスポーツさんの言うところである。。。

あああああああああ！