【仕事】空気を読まない新人に悩む

久しぶりの仕事シリーズ？の日記です。
悩んでしまったので今の状況を軽くまとめようと思います。

産休のメンバーに代わって入ってきたHさん（女性）。
年は多分20代半ば〜後半くらい。
まるっきりの新人というわけではなく、もともと別の地域で営業事務的なことをやっていたんですが、その地域の仕事がなくなることになり、部長が「大阪で働く？」と声をかけて今年の2月から引き継ぎを始め、5月から1人で業務を始めたのですが、面談やってみたらまさかの

「食べ物好きじゃないんでｗ」
「なんでこんなのみんな買いたがるのか分からない」
まさかの爆弾発言…。

いや、じゃあなんでこの仕事やるって言ったの？
こちらの業務は知ってるはずなので何やるかの予測はついていたと思うし、こちらからも事前に説明はしましたよ！？

なんか元々分析の仕事がやりたかったらしいんですが…。
ならそれ先に部長に言ってくれ！
分析の仕事もうちやってるやん！！

他にも「人間嫌いなんです」とのことらしいのですが、そのせいなのかやたらと揚げ足とマウント取る、間違いを認めない、それでも仕事ができればいいんだけど、誤字脱字が多い、原稿を作る際地名を間違うなどミスも多く、なんかもう書いてて疲れてきた…。
マウントとるとか昭和の人間しかやらねーと思ってたわ…。

何より、バイヤーさんに失礼なことしてないかめっちゃ心配すぎる…。

一緒に面談した主任も問題だと思ったようで、部長に報告したら「じゃあ6月更新時期だから打ち切る？」と言われたのですが、それも困る…。
引き継ぎ処理が１ヶ月で終わるとは思えん…。

そうなるとやっぱり前の担当が産休から復帰するまではやってもらうしかないのか〜？
嫌すぎるけど…。
とりあえず、明日バイヤーさんに迷惑かけてないか確認してみよう。