差別とは何か。

この方に含むものがあるわけではなく、障害を持たれた方への批判ではありません。

差別とは何か？という事を考えるようになったのですが、以前から、どこからが差別なの？と漠然とした疑問は持っていました。
より深く考えるようになった契機は、米国の警察による黒人容疑者殺害の一件からでしょうか。

人が人を取り押さえるのに、手を使わずに足を使う。
それも一時的な措置ではなく、その状態を数分間キープし、その挙句、死に至らしめた。

単純には、白人が黒人を特段の理由もなしに殺した　＝　差別　

という図式でワーワー騒いでいる人達が多かったように見受けられるのですが、差別の本質は、そこではないと思っています。

差別とは、人が人を人扱いしない区別の事を言うのではありませんかね？

黒人は、白人社会において、奴隷という扱いで売買の対象でした。
労働力として買われ、労働力として使役されていた歴史があるわけです。
敢えてきつい言葉で表現するならば、人語を解する家畜として扱われていたわけです。
この感覚を今の時代に維持している人達が一定数居るのが、白人社会における黒人差別の根幹なのではありませんかね。
だから、日本人の感覚からすると理解が出来ない些末な事であっても、過剰とも思える反応が出てくるのではないのでしょうか。
某ブランドの黒人をデフォルメしたキャラクターが差別と言われ、おまぬけな黒人少年を描いたちびくろサンボが発禁図書として扱われたりとか。

日本人の感覚に、人を家畜として扱う感覚が皆無であるので、この白人社会における黒人差別が感覚的に理解できないのではありませんかね。

その結果、「差別」という感覚そのものが誤った認識に陥っているのではないでしょうか。
極端な話、

「差別」と感じれば全てが差別

という言葉が横行し、不満を感じると差別と大声で叫ぶ風潮になってしまっているのではないでしょうか。
差別と言う言葉が歪められたが故に、マイノリティーの優遇という誤った解決策が用いられ、ケースによっては優遇措置を勝ち取るために、「差別」を探し、「差別」を訴えているのではないのでしょうか。

文中の方も、普通に考えれば、人と違う状況で人と違う扱いを求めなければならないケースがあるのですから、全て、人と同じと言うわけにはいかな。という考えに指摘を受けなくても至れたと思うんです。
ですが、歪められた「差別」という言葉に惑わされて、誤った認識を持ってしまったのではないのでしょうか。

差別を人を人扱いしない行為と定義づけするならば、多くの差別は差別ではなく区別として納められるのではありませんかね？
その定義を前提とするならば、ただ、「違う」というだけで、不利益を被る区別があり、その是正を行うのであれば、「違う」と言うだけで優遇されている区別を捨てれば、自然と区別が無くなり、差別を感じなくなるのではありませんか？

ですが、差別を『「差別」と感じれば全てが差別』と定義付けられている限り、そういう考えに至る事も無いわけですから、永遠に差別は無くならない事になります。

女性蔑視は存在しましたが、果たして、女性差別は日本で存在していたのか？という話もあります。
障害者差別という言葉がありますが、果たしてそれは本当に障害者差別なのか？という事を今一度考えてみた方が良いのかも知れません。

昨今、普通の人が少なくなったようで、普通の人が生きやすい世の中という言葉時代が陳腐に思えてくるのですが、世の中は、多数派の普通の人が生きやすいように調整されていくべきだと思っていますが、むしろ、そういう人が生き辛さを感じるように調整が進んでいるように思えてなりません。

人は言葉に引っ張られます。
だからこそ、言葉は正しく使っていかなくてはならないと思うんですよ。
「セクハラ」や「パワハラ」も安易に使われ、都合に合わせて適用されるから、言葉の本質が歪められているのではないでしょうか。
些末なことが大事のように言われ、警察沙汰になっても不思議ではない話が、軽く扱われていませんかね？

差別も同様に、使う人の都合で使われ続けた結果、無い差別も差別とされ、適用されているのではないでしょうかね？
その挙句、適正ではなく過剰な気遣いが必要となり、判断を誤ったり、生き辛い世の中になっているのではないでしょうか。
また、受け手の側にも勘違いが生じ、傷つかなくても良いところで、傷ついたりしているのではありませんかね。






■差別されても　障害者の私がネガティブ投稿しないわけ
(朝日新聞デジタル - 08月13日 09:15)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=6192617

　「車椅子ではなく、ストレッチャーで寝たままの状態の人が入居されると、大家さんはそれ自体が嫌なんですよ」


　新しいオフィスを探しているとき、不動産会社の担当者に思いがけないことを言われてしまった。厳密には大家からの伝言なので担当者は悪くないのだが…。


　正直、気持ちは沈んだ。


　ただそれ以上に、スタッフたちにどう説明しようかと悩んだ。しかし私は翌日、みんなに報告しなければならないと思い、連絡を入れた。一緒に内見に行ったスタッフや、新しいオフィスを楽しみにしていた他のスタッフにもいきさつを説明した。


■怒る気にならなかったわけは


　彼らの反応はそれぞれ違ったが、一番多かった意見は大家に対する不平不満だった。なかには、「そんな理由で断るなんておかしいじゃないですか」と私以上に怒った人もいた。また、知り合いの障害者の親御さんからは、障害者差別解消法で訴えるべきだという意見もでた。ただ、私はそんな気にはなれなかった。


　子供のころから、こんなことはたびたびあった。


　繰り返しになるが、私は寝たきりの生活を送っている。初対面の人の多くは、私のことを意思疎通が取れない人間だと思っていたし、話しかけても意味がないと思っていたに違いない。仮に話しかけられても、幼児扱いした口調で話し方をされるのは常だった。


　もちろん今では「寝たきり社長」と称し、積極的に活動させてもらっているので、社会で対等に扱ってもらえることは増えてきている。だが、それでもいまだに年配の経営者や政治家の方と接する際には、かつてと変わらない対応をされることがある。人によっては、会社経営も私ではなく、私の親がしていると思っているほどだ。


■なんとなく書いていたSNSで…


　ただ私は、差別や世の中の理不尽とは決して真正面から戦わないスタンスでいる。そうなったのには、ある出来事がある。


　会社を立ち上げて間もなく、二十歳を過ぎたころ。私はSNSを始め、そこには日々の活動はもちろん、ポジティブな感情やネガティブな感情もすべてさらけ出していた。SNSの投稿は特に深く考えず、なんとなく心に湧いた思いを書いていた。


　そんなある日の休日。ヘルパーと映画に出かけた。すると、オフィス探しのときと同じように、窓口で観賞を拒否された。私はSNSでその窓口の対応に苦言を呈した。すると、同じような障害がある人は私の投稿に賛同してくれ、共感してくれる人がいることに安堵（あんど）感を得た。


　しかし、その投稿を見た、うちで名刺を作ってくれているあるお客さんは私にこう言った。


　「もし、その窓口の人がなにか対応できなかった事情があったとしたら、君はどうする？」


　「もし、障害者を応援しようと思っていた人が、君の投稿を見て、批判されるのが怖くなり、障害者と関わるのをやめようと思ったら、君はどうする？」


　この言葉にハッとした。私は正直、この言葉を聞くまでは自分のことしか考えていなかった。彼の言う通り、人を批判すれば相手だって決して気分はよくないだろうし、もし相手にも何か事情があったとしたら、それは権利を盾に相手を傷つける行為となる。何より私は、私のせいで他の障害者が社会から変な目で見られることや、障害者に親切にしようと思っている人に対する善意を踏みにじりたくなかった。


■批判よりも大切なこと


　その日から、自分自身のルールを変えた。


　どんなに理不尽なことや差別をされても、私はお陰様と感謝の気持ちを持つことにした。すると、私の周りにたくさんの仲間ができるようになったし、そうなると今度は、普段親切にしてくれる周りの人間をより大切にしたいと思うようになった。人は、人を批判することで一時的にすっきりするかもしれないが、本当の心の豊かさは得られないと知った。


　その後、新しいオフィス探しも出直した。私の入居を断った大家にも、何か事情があったに違いない。そう前向きに考えたら、不思議とすぐに新しいオフィスは見つかった。しかも、寝たきりの私にも理解があって、親切にしてくれる大家だ。まさに捨てる神あれば拾う神あり。


　だからこそ私は、彼に感謝の気持ちを忘れてはならないし、それ以上に、「また次、障害者から入居希望があっても、入ってもらおう」と思ってもらえる行動をしなければならない。世の中から差別がなくなることはないだろうが、そうした行動をすることで、きっと少しずつ差別が減っていく気がする。


　もちろん、時として差別と戦うことも必要かもしれない。ただ、そうしたことにエネルギーを使うことよりも、私に対していつも親切にしてくれる周りの人たちを大切にすることに心をくだきたい。（アピタル・佐藤仙務）


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