3147 変化する環境はアドバンテージをとりやすい。

3147 変化する環境はアドバンテージをとりやすい。
3148 「場所」と「時間」に縛られない。
3149 「時間を売る生き方」はしない。
3150 机の引出しに道具を入れない。
3151 お金をいくら持っていても、「安心感」は買えない。
3152 「自分にとって大切なことは何か」を常に問いかける。
3153 生産性を高めるスキルを身につける。
3154 できるだけ自分に投資する。
3155 薄くなって着れなくなるまで着る服は、一生のうち何着あるか。
3156 一日一つ、人にものを教える。
3157 「仕事」なのか「遊び」なのかはまわりが評価する。
3158 何にも依存せず、自由に生きよう。
3159 年収が上がっても、生活水準は上げないこと。
3160 本職を失っても大丈夫なように準備する。
3161 ライフスタイルをワークスタイルに活かす。
3162 お金と時間だけあっても幸せにはなれない。
3163 コストを下げれば楽になる。
3164 一定時間で仕事を終わらせる。
3165 拘束される時間を減らす。
3166 歩きながらアイディアを見つける。
3167 アウトソーシングできるものはする。
3168 写真によるコミュニケーションをする。
3169 「馴れ合い」にならない。
3170 「サザエさんシンドローム」を恐れない。
3171 誰にも負けない「強み」をつくる。
3172 「やりたいこと」は今すぐ始めないとずっとできない。
3173 石橋を叩く前に「渡り切る」。
3174 常に目的を意識し、そこからはずれないダンドリをする。
3175 「完璧」できなく「最良」をめざす。
3176 仕事を並行処理しない。
3177 「ビッグマウス」を意識的に使う。
3178 「時間の財布」のヒモはきつくする。
3179 朝のスタートダッシュをうまく切ること。
3180 「弱さ」を見せて、相手のフトコロに入り込む。
3181 ビジョンを具体的に持つこと。
3182 リーダーはメンバーの潤滑油となること。
3183 リーダーは「何があってもやり抜く」こと。
3184 ペアで作業をする。
3185 自分が接して欲しいように相手に接する。
3186 自分の使命を果たせ。
3187 自分の恥ずかしい話を入れて話をする。
3188 「緊張しなくていいよ」と言うと、相手は緊張する。
3189 「〜すべき」という言葉は避ける。
3190 「日曜日」は「週末か」？。
3191 決断は「スピード感」をもってする。
3192 ノンバーバルコミュニケーションを大切にする。
3193 すべて自分でやろうとすると、「自分にしかできないこと」ができなくなる。
3194 「今必要なこと」を「必要な分だけ」やる。
3195 わからないところは取りあえずとばす。
3196 「仕事の完了」を定義してから始める。
3197 苦手科目の克服法は「あきらめる」こと。
3198 不安や心配を捨てる。
3199 人生の残り時間にシビアになれ。
3200 いつも片手はあけておく。
3201 正論を言う時は、「控えめ」に言う。
3202 リーダーは「チーム全体の視野」を持つこと。
3203 リーダーは説明を上手にすること。
3204 リーダーは時間の達人であること。
3205 人をワクワクさせるような人になる。
3206 「カリスマ」とは、ギリシャ語で「天賦の品性」という意味である。
3207 まわりのアイディアを活用して目的を達成する。
3208 断る時は、笑顔で代案を出す。
3209 「リーディング」話法を使う。
3210 アナログ時計の文字盤は1/2,1/3,1/4,1/6,1/12など感覚的にわかる。
3211 決められない時は、部分ごとに分けて考える。
3212 通勤時間は、頭と心のフィードバックに使う。
3213 テレビの時間は「死んだ時間」である。
3214 相手は目的を達成するために依頼している。
3215 無駄なことは行わず、確実に結果を出す。
3216 一つ一つ仕事を終わらせながら進める。
3217 「先延ばしグセ」をやめる。
3218 満員電車に乗るのをやめれば、時間が増える。
3219 朝は「特Aランク」の話だけする。
3220 清濁併せ呑む。
3221 リーダーは「全体を最適化」する視野でいること。
3222 リーダーは自信をもつこと。
3223 リーダーは「着手」が早いこと。
3224 頼みごとは、電話、メール、手紙、訪問を駆使する。
3225 出口のないトンネルはない。
3226 「天から与えられた能力」は人のために使うこと。
3227 「おおげさ」に話をする。
3228 にこやかに相手に「勝ち」を譲る。
3229 時間は主観的なものである。
3230 「頼れる人」を持っておくこと。
3231 リビング・ダイニングは「一分間書斎」である。
3232 すべて早めに動くこと。
3233 限られた条件とリソースで最大限のパフォーマンスを出す。
3234 勝手な思い込みで、相手の期待しているものと違うものをつくらない。
3235 作業が一つ終わったら、「終了!」と声に出して言う。
3236 「がんばりすぎ」をやめる。
3237 前日に準備をしておくと、手持ちの時間が増える。
3238 一点に集中して突破する。
3239 お酒は「たしなむ程度」にする。
3240 リーダーが仮説を立て、メンバーに選択肢を多く示すこと。
3241 リーダーは仕事ができること。
3242 リーダーは常にアンテナを張り、情報収集力を持つこと。
3243 頼んだことは、「念押し」「確認」「ありがとう」で完結させる。
3244 「今できない」のは、「方法が見つからない」だけである。
3245 「品性」がなければ「二流」である。
3246 自分のビジョンをを相手にわかる言葉で伝える。
3247 交渉は、すべての書類を整えて、あとは「相手が押印するだけ」にしておく。
3248 議論では、「後攻め」が有利である。
3249 相手が全体の話がわからなくても、要点をまとめてあげてわからせる。
3250 世の中「確実なこと」など何もない。
3251 一生のうち、消しゴムは何個使い切るか。
3252 一日一つのアウトプットを続ける。
3253 「落ちそうなもの」を止めようとして、怪我をしないこと。
3254 何をするにしても、その道で「卓越」すること。
3255 今のままでは、「マイナス成長」と同じである。
3256 年収が上がった時、支出に気をつける。
3257 職場がつぶれても大丈夫なように準備しておくこと。
3258 時間給の仕事はしない。
3259 お金と時間は大切な人のために使う。
3260 小遣い稼ぎの副業はしない。
3261 「定期的な拘束」を排除する。
3262 「始めること」に定年はない。いつからでも始められる。
3263 文字は手書きで書く。
3264 何か人の役に立つものを発信する。
3265 モティベーションを下げないようにキープする。
3266 24時間はみんなに平等ではない。
3267 「子供の時間」と「大人の時間」は速さが違う。
3268 家族が増えると楽しみが増える。
3269 片づけは「習慣」にする。
3270 季節の行事を楽しみにする。
3271 今まで使い切った「のり」はいくつあるか。
3272 飲食は自腹で。
3273 時代の変化は「チャンス」ととらえる。
3274 デスクにしばられない仕事をする。
3275 常に「種まき」をしておく。
3276 人を抱え込まない。
3277 机の引出しにモノを入れると、机にしばられる。
3278 「消費」は使ったら「ゼロ」になるもの。
3279 身軽でないと動けない。
3280 拘束される道具を使わない。
3281 スーパーカーを持つことが「かっこよさ」ではない。
3282 すべて「自己責任」で行う。
3283 ノンバーバルコミュニケーションを駆使する。
3284 時間割があるから物事がうまく進む。
3285 「旬のもの」を楽しみに生きる。
3286 「守り」にはいらないこと。
3287 今よりスピードアップする。
3288 生産性が低い人は「寝不足」になりやすい。
3289 「始めること」ができれば、もう半分できたも同然。
3290 相手の攻撃にひるまないこと。
3291 割れるまで使い切った食器はどのくらいあるか。
3292 使いこなせる道具を使うこと。
3293 仕事はオフィスでなくてもできる。
3294 環境の変化を「チャンス」ととらえる。
3295 デスクトップパソコンは縛られるので持たない。
3296 人に値切られるような生き方をしない。
3297 ペットは飼わない。
3298 情報はすべて同期しておく。
3299 「投資」は「リターン」につながる。
3300 「便利さ」を携帯する。
3301 拘束される人間関係を減らす。
3302 「所有」ではなく「経験」にお金を使う。
3303 「効率化」を否定しない。
3304 「今やろうと思っていたのに」は、自分でも気にしている証拠。
3305 季節の移り変わりを楽しむ。
3306 「二元論」で考えないこと。
3307 週末をマネジメントする。
3308 睡眠時間は最優先でキープする。
3309 ノルマは一日1分。取りあえず続けること。
3310 自分が発信した分だけ情報は得られる。
3311 今まで何本ボールペンを使い切ったか。
3312 残業代をもらわないことを基本とする。
3313 家族のためにお金を使う。
3314 情報はいつでも取り出せるようにする。
3315 ベースをしっかりさせるには「集中」と「我慢」。
3316 お金に関する事は、専門家にアウトソーシングする。
3317 身につけられる道具だけで仕事をこなす。
3318 「浪費」は無駄遣い。マイナスにしかならない。
3319 持っているものを半分にする。
3320 どこでも生活できるようにする。
3321 たくさん持っていても「かっこよく」ない。
3322 何も考えずに、いきなり人に答えを聞くのは失礼である。
3323 世代の違う人と話してみる。
3324 「しめきり効果」を逆手に取ろう。
3325 「雨の日」を楽しむゆとりを持つ。
3326 「未来」についてあれこれ考えるよりも、「今日」のことに集中しよう。
3327 「週末」は木曜日の夕方からすでに始まっている。
3328 100％を求めていては「決断」はできない。
3329 「石の上にも10年」。
3330 課題提示の部分で相手をつかむこと。
3331 今まで使い切らなかったノートは何冊あるか。
3332 「モノ」にお金を使わない。
3333 年間300万円で生活する工夫をする。
3334 常に「ビジネス」のことを考える。
3335 お金のことはアウトソーシングする。
3336 持ち歩けるだけのツールで仕事をこなす。
3337 浪費は極力カットする。
3338 カードは「ステータス」ではなく、「サービス」と「機能」で選ぶ。
3339 「仕事」ではなく「ビジネス」のことを考える。
3340 「何をすればよいか」を常に考えること。
3341 前向きに「シンプルライフ」を送る。
3342 決断は必ず自分でする。
3343 早起きは人生最大のスキルである。
3344 試験時間はあっという間に過ぎる。
3345 天気の悪い日は「それなりに」楽しむ。
3346 「自信」をもって生きること。
3347 細切れ時間は「砂金」と同じである。
3348 5分で決断できないことは、一生決められない。
3349 成果がでるまでやり続けると必ず成果が出る。
3350 平均点の相手でも「ほめる」。
3351 新しい経験のためにお金を使う。
3352 「副業」ではなく「複業」を考える。
3353 机の引出しは空っぽにしておく。
3354 道具は常に身につけて持ち歩く。
3355 消費はできるだけおさえる。
3356 消費を半分にしてみる。
3357 いろいろな人がいて、丁度良い。
3358 「持てるけど敢えて持たない」ことを選択する。
3359 情報は常にアップデートしておく。
3360 手段は何でもいいからとにかく「始めてみる」こと。
3361 「いつもと違うこと」をやってみる。
3362 「追われている時間」は早い。
3363 家にいても気持ちの持ちようで「バカンス」になる。
3364 自分の特性を理解する。
3365 朝の1時間は、昼の2時間、夕方の3時間、夜の5時間に匹敵する。
3366 「財布の痛み」は拘束力となる。
3367 仕事の目的をはっきりさせる。
3368 相手の目的を確認してから動く。
3369 1つの仕事が終わったら、一旦デスクを片付ける。
3370 納期に数がそろわなかったら、「人から買ってでも」間に合わせる。
3371 「短気は損気」である。
3372 昼休みの半分は読書をする。
3373 タイムシェアリング法を使って仕事を進める。
3374 自分の「ブレイン」を持つこと。
3375 リーダーはリスクが見えていること。
3376 リーダーはペースメーカーであること。
3377 リーダーは「リカバリー力」があること。
3378 前夜のイメージトレーニングが効果的である。
3379 「使命感のある人」に人はついてくる。
3380 問題は時間をかけてきっちり解決しよう。
3381 人生においては、「若干の不安定さ」がスパイスとなる。
3382 「やらない言い訳」を考えない。
3383 「怖い」と感じるのは、行動を始める時だけである。
3384 組織の中で「自分に何が求められているか」を意識する。
3385 人生最大のリスクは「何もしないこと」である。
3386 目的のためには「こだわり」を捨てる。
3387 マイルストーンを確認しながら進む。
3388 試験は一科目だけ満点を取っても、合格できない。
3389 機能していない「8割」を捨てる。
3390 二次会は次の日をダメにする。
3391 ワークシェアリング法を使って仕事を進める。
3392 リーダーは「周りとの調整力」を持っていること。
3393 リーダーはわかりやすいこと。
3394 リーダーは「何をやらないか、何をやめるか」を考えること。
3395 相手に優先順位をあらかじめ伝える。
3396 「情熱のある人」に人はついてくる。
3397 問題解決の具体的なアドバイスを出すこと。
3398 言葉と行動に一貫性を持たせること。
3399 「貢献したい」という気持ちが原動力になる。
3400 チャーリーズエンジェルズの「チャーリー」のようになる。
3401 アイディアで戦略をつくる。
3402 見出しは興味のある人のために書く。
3403 「すみません」ではなく「ありがとう」と感謝の意を伝える。
3404 仕事に追われると「しなければいけないこと」だけに追われることになる。
3405 人生最大のリスクは「動かないこと」である。
3406 相手の優先事項を確認しながら進める。
3407 失敗には早めに見切りをつけて、「リスタート」する。
3408 「数値化」と「図解化」でわかりやすく説明する。
3409 「フォーマット」をたくさん持っていると、時間が増える。
3410 休憩時間を定時に設定してみる。
3411 リーダーはメンバーの役割分担を適切にすること。
3412 リーダーは「朝令暮改」を恐れないこと。
3413 悪い習慣はすぐにやめること。
3414 伝言メモを上手に使いこなすこと。
3415 問題から逃げないで、解決することに集中する。
3416 常に「ウイット」と「自信」を持つこと。
3417 言動と行動に一貫性を持たせること。
3418 人にお金を使わせるようなアイディアをつくる。
3419 エレベーターでは「After You!」。
3420 「なりたい自分」を紙に書き出してみる。
3421 一日のテーマを自分で決めてみる。
3422 財布は上等なものを使う。
3423 人を動かすスキルを身につける。
3424 「趣味」は「紳士のたしなみ」である。
3425 途中で一度立ち止まって確認してみること。
3426 人は「人から期待されること」でのびる。
3427 そのことが得意な人から聞いてみる。
3428 得意な人の型を真似てみる。
3429 「正論」が必ず通るとは限らない。
3430 リーダーはチームの目的・目標を適切・明確に定めること。
3431 リーダーは、現場を常に見ること、見えていること。
3432 時間管理の主導権を人に渡さないこと。
3433 朝にエネルギーを集中しよう。
3434 自分が動けば相手も動く。
3435 状況の変化を「感じる」のではなく「活用する」。
3436 相手にしてほしいことを文章化する。
3437 ドアの前では立ち止まり、「お先にどうぞ」と声をかける。
3438 「おしゃれ」だと思うことをピックアップしてみる。
3439 日用品は「本当に必要なもの」以外買わない。
3440 買い物は一人で行く。
3441 1日の終わりにテーブル・机をきれいに片付ける。
3442 リーダーはチームのスケジューリングを適切にすること。
3443 リーダーは「上も動かせる」能力を持っていること。
3444 「頼み上手」になるには「素早く連絡すること」。
3445 信念のある言動をしよう。
3446 人は誰でも「価値のある存在」として扱われたいとおもっている。
3447 モティベーションは「希望」によって高まる。
3448 相手を想定して文章を書く。
3449 「どうぞ」のひとことを大切にする。
3450 気がついた所からきれいにする。
3451 職場のロッカーはきれいにしておく。
3452 心配の原因がわかれば、半分解決したも同然。
3453 知的な人は相手によって態度を変えない。
3454 大切なものの順位を考える。
3455 本当に欲しいものだけ手に入れる。
3456 必要なものはたいがいすでに持っている。
3457 車の維持費100万円で、2000円のタクシー代500回分乗れる。
3458 実家の近くに家を持つ。
3459 職場や近所に旅のおみやげを買ってこない。
3460 できない人は、能力不足をお金や環境のせいにする。
3461 「感謝」の反対語は「あたりまえ」。
3462 自分の「在り方」を考える。
3463 人は「ワク」があると「埋めたく」なる。
3464 「手帳を開くこと」は「人生を拓く」こと。
3465 「箱」を用意すると「中身」が入ってくる。
3466 幸せは「バイキング料理」、いろいろなものが、いくらでも用意されている。
3467 リーダーはメンバーの「立場」や「気持ち」に配慮すること。
3468 リーダーは常に信念を持って行動すること。
3469 「信念の背中」で人を動かす。
3470 誰もが「認められたい」と思っている。
3471 「得意なこと」を集中的にやる。
3472 多く語ってPRする。
3473 たくさんの色の名前を覚えて、会話の中で楽しく使う。
3474 「本当にしたいこと」だけをする。
3475 「のど元過ぎれば、熱さを忘れる。」
3476 朝は一時間早く起き、夜は一時間早く寝る。
3477 散歩という「小さな旅」を楽しむ。
3478 「あきらめる」とは「明らめる」こと。原因をはっきりさせること。
3479 「充実した一日」の夜に良く眠れるように一生を生きたい。
3480 自分自身が最大の財産である。
3481 「頭としっぽはくれてやれ」。
3482 「良い方に考える」のではなく「良い方に感じる」こと。
3483 人生は観光旅行、思ったより時間がないので楽しもう。
3484 メモ用紙がないときは、どこにでもいいからメモしよう。
3485 「貴人」とは知性と人徳のある人。
3486 「成功する人」は「人を感動させる人」。
3487 「人が喜ぶこと」自体を喜べる人になる。
3488 評判はお金では買えない。
3489 数字に関することは正確にメモする。
3490 人に確認や心配をさせないようにする。
3491 「多謝」という言葉を贈る。
3492 リーダーはいつも率先垂範、とにかくやってみること。
3493 リーダーは「上司との関係力」に優れていること。
3494 信念のある仕事をする。
3495 「自尊感情」で人を動かす。
3496 「ちいさな成功」をバネにする。
3497 サンプルを提供して、相手にわかってもらう。
3498 クローゼットの中身を常に把握しておく。
3499 「かんばります」より「ベストを尽くします」と答える。
3500 年齢にあわせて、生活を「割り引く」。
3501 「沈黙」や「無音」を楽しむ。
3502 モノには命がある。
3503 ポイントを絞り込んで贅沢をする。
3504 「もう少し・・・」のところでやめて、切り上げること。
3505 「一口の美味しいもの」を堪能する。
3506 「買いたいモノ」が尽きたら、君はどうするの。