【仕事系】結局責任逃れか?

会社に対して、いい加減もう出勤しても良いんじゃね?っていう旨のメールを送っても、特に返事はなく。
その割には、提出期限が迫ってる書類の最速のメールは送ってきやがって。
じゃぁ、行っていいよね！？っていう感じのメールを送ったら、「自己判断で」みたいな感じで、飽くまで、提出期限が迫っているという連絡だけだからとか抜かしやがる。

そろそろそのうやむやな体制が気に入らないので、とりあえず、微熱はあるし、呼吸器異常があるし、風邪の症状も出てるけど、飽くまでそれは花粉症だと思うし、家族の体調が日に日に悪化してるけど、それに関しては社内通達には特に規定されていないから、自分の判断で出社することに決めたからっていう感じでメールを送っておいてやりました。

コロナじゃないっていう確証はどこにもないし、コロナの可能性をほのめかす数々の事象が発生してるけど、アタシ自身は特に体調不良を感じていないから、問題ないって判断したよって事です。

何にしても、そういう催促するんだったら、催促するなりにその発言がどんなリスクを負うのかを考えて発言してもらいたいものですよね。

とりあえず、そろそろお金もヤバいので働きたいと思ってましたし?
丁度良い機会だったのでこれを機に職場復帰させていただきますよ。