しかしながら、使えない人材もいれば、相性が悪い事だってあるからなぁ・・・

人の上に立てる素養のない人材もいるし、遣われる側として相応しく無いレベルの人もいるようだし・・・

不幸な巡り合わせだったんじゃないかとも思うけれど、熾烈な就活の結果に採用されているのは、上司側も部下側も同じ眼鏡に叶ったからなんじゃないのかなぁ・・・

上司が悪いってだけで済まされるのかしらん？


■上司「殺すからな」　自殺の三菱電機新入社員のメモ公開
(朝日新聞デジタル - 12月18日 12:25)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5906429