電通、有罪後も違法残業　ずさんな労務管理に是正勧告…

いやあ、だってそれで大きくなったようなもんだからね。
改善するには、縁故入社じゃない、一般試験で“足軽”社員を倍増とまではいかなくても、1.5倍入れないと回せないだろうから、上の方の人達の既得権益を減らさにゃあならんだろうな。
ってことは、“無理“ってことじゃね？
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