絵に描いたようなセクハラ。

さて、先日無事、最終日を終えました。
マメシバ＠無職です。（←うそです。有給消化中だからまだ在籍してます）

しかしここ数か月の残業はえげつなかった。
2月の残業時間、６５時間強。
過労死ラインて月８０時間て言いますよね。
すげえなあ。これ以上働いてる人、世の中にいるんだもんなあ。そりゃ死ぬよ...。

私は、３人一組でチームを組んでお仕事してたわけですが、
このチームが、なにせ毎日毎日残業してます。
んで、働いても働いても終わる気配がなく、むしろ仕事が増えてゆくように感じる。
大盛りラーメンを食べてるような感覚です。

１月半ばに大学留年が決定し、チーム長に「卒業したいから辞める」て申し出た時、
チーム長は予期していたかのように素直に退職届を受理してくれました。
もともと私が、学業優先を謳って入社してたこともあり、むしろ申し訳ない、まで言われて。

その後、部長（チーム長の上長）からは何の音沙汰もなく、
その上の社長から立ち話のようなヒアリングがあった際、
「チームの人員増やしてくださいよ」
と要求したんですが、社長、悲しそうな顔して
「そうしてやりたいんだが相手先との契約がなあ」で話し合い終了してましたね..。
どんな契約やねん。この狸が。

そんなわけで、現場のチーム2人を置いてとんずらすることに若干の後ろめたさがあり、
最終日も22時半まで残業して帰りましたよ。

ところで、最終日に社員数分お菓子を用意して、
ひとりひとり配りながらご挨拶をしてきたんですが（なんか慣例で）、
その中の一人、嘱託のKさん（70代男性）から云われたお言葉をご紹介します。

「あのね、年寄りからの感想だけど、これからの生活、独り者は寂しい。マメシバさんこれからは、新たな就職先を見つけるのと併用して、伴侶を探し子供を産み育てることも大切だよ。女性はね、仕事ももちろん大事だし、マメシバさんはできる人だけど、子供を持つということもヒトとして大切なことだと思う」

ふおおお。
なんという愛情に充ちた...

...セクハラ発言！


Kさん、大変いいひとでいろいろ良くしていただきましたが、
この発言は...人によっては糾弾されますよ。

そういや、半年前に私をこの会社へ誘ってくれた友人が退職する際は、
部長（今回私の退職にノーコメントだった人）から
「女性を採用するとすぐ辞めたり産休育休を取ったりして困る。」
と聞かされたらしく、ぷんすか怒っていた。
（「それはセクハラです」と言ったら「でも育休取らせてやってんじゃん」と返され、絶望したと言っていた）


いいんですけどね。
Kさんからは別に圧を感じたわけでもなく、親切心100％を感じましたので、
「アドバイスありがとうございます、でも私40過ぎてるんで今から初産はちょっと〜。」
て返しておきましたが。

おじいちゃん、女がいつまでもコドモ産んで溌溂としてると思ったら大間違いだ。
40過ぎてコドモ産むリスクとか経済とか、他人事だと思って気軽に言ってくれてんじゃねえぞコラ。

とかいう必要も元気も親切心も無く。
つまるところ、こういう価値観がまだまかり通る団体なんだなあと。
今回は別に腹も立ちませんでしたが、こういうの積もり積もって圧に感じて疲れちゃったのも、あるかなあと思う次第です。

価値観の変遷はあるのでね。
そう思うのは別に止めませんが、
それが唯一の正義、という目線で圧をかけてきたらセクハラ。
Kさんはこの先、そこに気付いてくれるんでしょうか。そして部長は。

高度成長期もバブルもとっくに終わってるのに、なかなか気が付かない人って
どこを見て日々生きているんだろう。
夢見がちな人は嫌いじゃないけど、他人に迷惑かけたらいけません。