厳しい指導とパワハラの違い

パワハラ防止措置義務づけ方針
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厳しい指導とは、一人前の実力を与えようとの
愛情を背景として行うものであり
逆に、成長を阻止して潰してやろうとの
悪意を背景としたものが、パワハラである。
ただ、この両者のどちらともつかないグレーゾーンもあるだろう。
問題は、業務結果についてのみ叱責すれば良いのであって
余計な人格攻撃で、侮辱行為までもするから
パワハラになるのではないか。