今は空前の売り手市場ですから当然です。
選考辞退や音信不通、ドタキャンに悩まされるのも企業。
ほんの数年前までは、就職氷河期であり、空前の買い手市場だったので、いきなりメール１通だけ寄越して｢今回はご縁がありませんでした。ご多幸をお祈りしております｣的な所謂｢お祈りメール｣で切り捨てていたのも企業。
選考辞退が多発しても悩む必要も防ぐ必要もありません。
今のアベノミクスバブルが弾けたら、再び就職氷河期が待っています。
その頃には、もう選考辞退で悩むこともなくなるでしょう。
▼中途採用で「選考辞退」多発、音信不通やドタキャンも どうすれば防げる？
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=5215741
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