苦しい人がいたら・・・

こんにちは、心理カウンセラーの 向月 謙信 （鯉）です＼(^o^)／


「先生、うちの社員で心の病んだ人がいるんだよな〜」

と株式会社（社員50人規模）の経営者さん。


経営者「お前、おかしいぞ」

社員「何ともありません」

経営者「いいから病院に行ってこい」

社員「大丈夫です」


そんな感じで、周りが「おかしい」と言っても。

社員は「大丈夫です」しか言わないそうです。


しかし、どこから見てもフラフラ状態。

ため息はつくし、いつも一人だそうです。


そんな経営者さんに「一言」。

「○○さん、その人を苦しめているのはあなたですよ」


経営者の行ない。

それは、社員にも伝わります。


つまり、社員の上司も「経営者の真似」をしてしまいます。


まずは、経営者が変わらなければなりません。

社員は、病院に行ったとしても同じ状態が続きます。


病院に行き、病名を言われ、薬を処方され。

症状が悪化すれば、休むようにと診断書が出され。

薬で落ち着いたと思いきや、仕事場で再度同じ症状。

その後、ず〜っと通院し薬に依存。

それが、良くあるパターンです。


社員は、カウンセリングを受ける必要があります。

同時に、生活環境の改善も必要となります。

性格だけではなく、家族や家庭環境の改善。

仕事場の人や仕事場環境の改善も必要になります。


苦しい社員がいる会社は、社員の出入りが多いのも事実です、

それは、全て経営者の責任なのです。


「社員をどうするか？」ではなく。

「経営者さん、あなた自信が変わりなさい」と言うことです。

そうすれば、社内は変わります。

心を苦しめる社員もいなくなります。


また、私のセッションを受けている社員のクライエントさん。

その人の会社の経営者さんは、有名な人で本も沢山出版しています。

中・高等学校で講演をひらいたりしている経営者さんもいます。

しかし、その経営者さんは、嘘をついています。

こうすれば、人間は幸せになる。

こうすれば、会社の社員は笑顔になる。

そう言いながらも、実はお金に目がくらんでいます。

そう、自らの社員が苦しんでいることを知らないのです。


その場合は、社員さん自らの力で会社を変えてしまいましょう。

後に、その会社の経営者となった人もいます。


全ては、経営者さん、社員さん。

あなたが、変わらなくてはなりません。


変わるとは、今までの自分を捨て、新たな人間に変わるのではありません。

今までの自分をそのまま残した状態で、新たな生き方を知り、器を広げて行くと言うことです。

そうすれば、自分は幸せになります。

苦しい人の心も知る人なので、苦しい人を支え幸せにすることもできます。


それこそ、今の世の中で必要な人なのです。


まずは、あなたの幸せを祈っております…☆”


それでは、ごきげんよう。＼(^o^)／


みなさま、いつもありがとうございます。

向月 謙信 （鯉）


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