【情報共有】保育所保育指針解説書、の一部。

【既存の記録、資料を活用して研修】
短時間で効率的に職場内研修を行うためには、具体的な資料をもとに検討することが大切です。

資料を用いることで、事前に自分の疑問や考えをまとめる事ができたり、研修に参加しなかった職員も内容を共有する事が可能になります。

その際、資料は、日常的に記録している保育日誌、連絡帳、児童票などを資料として活用する事も有効です。

こうした記録の研修への活用は、発達の連続性を捉えやすくする上でも重要です。

ITを効果的に活用して効率化を図ることも必要でしょう。