本当に人員を確保しようとしているのだろうか？

人手不足なら他より厚待遇にして募集するか業務を縮小するしかないと思うのですが、待遇変えない業務も縮小しない。そのしわ寄せを現在居る人員に過重労働で負担させる。いや、人手不足に便乗して意図的に人員を確保しようとせず過酷な過重労働を課している企業はありませんか？
これから本格的に始まるのは人手不足地獄ではなく、真面目な人間ほど過労死に追いやられる「過労死地獄」でしょう。



■物流・建築業界で「これから本格的に始まる」人手不足地獄…その根本的理由
(Business Journal - 04月10日 19:11)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=175&from=diary&id=5065169