勤務時間で考えると
公立学校の教員
授業時間 １時間目から７時間目の７時間授業として
８：３０〜１５：３０ぐらいの7時間
雑務も考えて８：００〜１７：００の9時間拘束の7時間勤務ぐらい
（10分休憩７回＋昼食休憩など）さらに昼食付き
（部活を考えても８：００〜１８：００ぐらい（冬場なら１６：００ぐらい？））
土、日、祝休み（部活も基本的には一部の強豪部活を除き同休は多いであろう）（約１２０日）
夏休み（約４０日）、冬休み（約２週間）、春休み（約２週間）の事実上の長期休暇（約７０日）有り。
テスト期間 （中間テスト一週間、期末テスト一週間）×３学期分＝６週間（４２日間）
部活休み
テスト中（実力テスト２日間、中間テスト２日間、期末テスト３日間）×３学期（２１日間）
午前中のみ
始業式、終業式、入学式、卒業式 （約６日）
午前中のみ、または対象者以外は休日
遠足、修学旅行、野外研修などあり （約２日）
民間企業の場合
勤務時間
９：００〜１８：００ぐらいの9時間拘束の8時間勤務
週休2日休程度
長期休暇は基本的に無い
お盆と正月に5日ずつぐらい？の休暇（約１０日間）
業務内容で考えると
公立小学校の教員
１クラス約４０人に対して小学生レベルの学業を１年間かけて約７教科の
教科書各１冊分程度の授業を行う
（担当生徒の成績が良くても悪くても給料は同じと思われる。また、担当生徒の成績が
あまりにも悪くてもその生徒に低い評価をつければよいだけで、成績を向上させることが
できなかったことによるペナルティは公立小学校の教員には発生しないと思われる。）
公立中学校の教員
担当教科を一学年分１００人ぐらいに対して中学生レベルの学業を１年間かけて
担当教科の教科書１〜２冊分程度の授業を行う
（担当生徒の成績が良くても悪くても給料は同じと思われる。また、担当生徒の成績が
あまりにも悪くてもその生徒に低い評価をつければよいだけで、成績を向上させることが
できなかったことによるペナルティは公立中学校の教員には発生しないと思われる。）
（たとえ担当生徒が中学３年生で高校受験などに失敗してもすべて生徒自身の自己責任となり
公立中学校の教員には生徒の学力を向上させることができなかったために生徒が
高校受験などに失敗したなどの責任は発生しない）
公立高校の教員
担当教科を一学年分１００人ぐらいに対して高校生レベルの学業を１年間かけて
担当教科の教科書１〜２冊分程度の授業を行う
（担当生徒の成績が良くても悪くても給料は同じと思われる。また、担当生徒の成績が
あまりにも悪くてもその生徒に低い評価をつければよいだけで、成績を向上させることが
できなかったことによるペナルティは公立高校の教員には発生しないと思われる。）
（たとえ担当生徒が高校３年生で大学受験などに失敗してもすべて生徒自身の自己責任となり
公立中学校の教員には生徒の学力を向上させることができなかったために生徒が
大学受験などに失敗したなどの責任は発生しない）
民間企業
業種により業務内容は多岐にわたる
（上司の立場であれば担当部下があまりにも成績などが悪ければ
指導力不足、管理能力不足などでその上司にも責任が発生します。）
年収で考えると
公立学校の教員 平均年収 約８００万円
民間企業の社員 平均年収 約４１５万円
ちなみに、民間企業で平均年収が約８００万円となるとそれなりの責任、責務が発生する
職務内容なのではないだろうか？
そもそも、民間企業の平均年収の約２倍近い平均年収約８００万円貰っている公立学校の
教員はある程度忙しいのが年収から考えると当たり前なのではないだろうか？
民間企業では当たり前のしかるべき社会対応を、公立学校の教員は公務員なので
お役所仕事をしようとしているが思うように楽ができない。
また、同時に自分たちの仕事が忙しく見えるようにも印象操作をしているとも
思われる。
民間企業で働いていると一般的な社会常識が経験でき一般的な社会対応が
できるようになるが、公立学校の教員はきわめて閉鎖的な社会で働いているので
一般的な社会常識が経験できないので一般的な社会対応もできないだけなのでは
ないだろうか？
県立高2教諭 免許更新怠り失職
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=4322413
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