確かに超ホワイト企業だと思います。
残業したくない人、残業できない事情がある人、にとっては。
残業しなくても家族を養っていけるだけの給料が出ているのなら、本当に超ホワイト企業ですよね。
僕の会社では残念ながら奥さんと子供を養うために、残業手当が頼みの綱、と言う状況の人もいます、何せ給料が安いもんで。
> 本当はパパの会社にも半分負担してほしいが、パパが休むとクビになる会社が多いのが実情。(記事より抜粋)
普通のサラリーマンくらい給料が出てれば、最悪パパがクビになっても何とかなるんじゃないかな。
旦那さんが働いていること前提の給料なんだとしたら、まあ、それでも充分ホワイト企業だと思いますけど、逆にホワイト過ぎて合わない人もいるかも知れませんね。
僕は基本給だけだと生活費だけで給料が全部なくなっちゃうんで、ちょっと残業して手当で自分のモノが買いたいな。
新しい靴下とか。
しまむらで５足580円のヤツで良いので。
▼超ホワイト企業はいかにして生まれたのか
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=4214322
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