就活。

完全退職から約２週間経ちました、無職のマメシバです。

先日意を決して職安に行ってきました。
失業給付の手続きが目的ですが、
それに伴い「特定受給資格者及び特定理由離職者」扱いにならないかどうかの問い合わせです。

「特定受給資格者及び特定理由離職者」になると
失業保険の給付期間が延長されるので助かります。
とある知り合いから、
「社員の１／３以上が一気に退職した」
「嫌がらせなどハラスメントがあった」
て事実があれば、自己都合が覆る可能性があるかも、
という情報があったので念のため聞いてみようかと思った次第です。

でもやっぱ駄目ね。
職安だってそりゃ払いたくないもんね。
かなりねばったんですが（←迷惑ｗ）、
結局「そんなことより気持ち切り替えて次探したら」みたいなことをソフトに言われて終わりました。

あまりに相手がつれないのでだんだん悲しくなってしまい
「こんなことがあったら、もう企業に信頼なんかできないし前向きに就活できないかも」
と泣き落としてみたらカウンセリング紹介されるし。
しかも39歳以下対象のやつｗ（←意味ない...）


ま、私も今までお役所的なお仕事をしていた者なので、
職員の立場はわからんでもない。
彼の言うとおり、気持ちを切り替えていかなくちゃ、と改めて思う次第です。


しかし就活関係って、久しぶりにハロワ通いをしてみた思ったんですが
充実してるのね。

懇切丁寧なセミナーがたっくさん。
面接のポイント、履歴書の書き方、職務経歴書記載のポイント、企業訪問。
対象も、マザーズ、ニート、シニアなど様々だし。

先に辞めた会社の先輩方が、最近の就活動向がわかるから受けとけ、って言ってたので
申し込んでみようかなと思います。

てかホント充実してる。
非正規だろうけど、職安職員の数の方が求職者より多そうだしｗ


なんだか心の準備が整わないまま、
回りに押されるように就活へとなだれ込むマメシバなのでした。
勉強もしたいし、なぜこんなに忙しいのか...。