知らないと損する

　先日、会社の昼休みに一緒に働いている人たちと話していた時、失業保険の話になった。
ある人が、自分の友人は二回も失業保険貰っててうらやましいとか言う話が出て。
　私も昨年の春、少しだけど失業保険を貰いながら日雇いバイトをしていた。ら、その人は
「え〜？派遣って失業保険もらえないんでしょ？」

　なんで？そんなことないよ。
　週に２０時間以上、一ヶ月以上の雇用契約を結べば雇用保険に加入するし、１２ヶ月以上働けばちゃんともらえる。
　ちなみに、この１２ヶ月というのは２年間の間に一ヶ月に１１日だか１２日だか以上働いていれば連続じゃ無くてもＯＫ。
　派遣なんていつクビ切られるかわからないから、私はひとつの契約が終了したら必ず離職票を申請している。受給中に次の仕事が決まれば一時金も貰えるし。

　等々はなしたら、その人はそういうことを良く知らなかったというか、一年以上ひとつところで働かないとダメだと思い込んでいて、何箇所かで働いたけど、離職票も貰ってないそう。
　本人に言わせると「くれなかった」ということだけど、そりゃ、こっちが言わないとダメだよ。

「えーアタシも失業保険欲しい〜でも、離職票なくてもハロワで解るでしょ」

　それは、ハロワで手続きとか聞いてみないと解らないよと言ったんだけど、
　そういうことって、どこで解るのとかなんとか、ぶつぶつ言っていて、そのくせ、こっちの説明はあまり聞かない。
　つまり、知ろうとしない、考えようとしないタイプの人なのだ。

　まあ、その人は、失業保険がもらえなくても困りはしない(今、働いているわけだから）し、普通の主婦っぽいから、明日失業しても即生活に困るほど逼迫はしてそうもないけど。

　本当に切迫している人でも、こういう人っているんだろうなあとか、ちょっと思った。

　報道される貧困問題とかで、気の毒だしなんとかしてあげたいと思うけど、反面、どうしてそうなるまで手を打たなかったのかな、と思うケースってある。だからといって安易な自己責任論をぶるつもりはない。
　ただ、行政はそこまでは冷たくないというか、制度を使えたんじゃないかなあ？ということなんだか。
　上に書いた人にしても、失業保険に関することなんて、駅の無料求人誌のコラムにもしょっちゅう出ているし、ネットでも調べられる。それこそ、人に聞いたっていい。
　けれど、そういう習慣の無い人にはそれが高いハードルなんだろう（実際、難しそうな説明になると、聞かないで自分で勝手に都合のいい結論だけをしりたがる人って多い）
　考える週間もないから、広い意味での学習方法が解らないし、自分が解らないから第三者に己の状況を上手く説明することも出来ない。

　やはり貧困問題の報道で、自分ひとりで役所に行ったときには門前払いだったが、ＮＧＯとかに駆け込んでそこの弁護士さんや職員さんと一緒に行ったら申請が降りたなんて話も読むけど、あれが役所が冷たいだけではなくて、役所の人も相手が何を言っているのか、解らなかったケースもあるんじゃないかなあ？とか思ったりした。

　無知は損する、バカなりに樺って考えよう(^^ゞ