今日はお昼から用事が有り半日有休を取りました。
これは月曜日に連絡し届も提出済み!
今期の初めに就業規則で「例えば1時間早出してもお昼から帰ると残業に成らない」と
言う話しが有りました。
正しく今日はこのパターンで「朝から1時間早く出て欲しい」と会社から要望があったので
「残業にならないと確認した上で出勤しました」。
お昼帰る前に、もう一度事務所で確認したらそのような答えが・・・
「でも、私は思うんですが、有休の届を出してると言う事はお昼からは出勤してるのと
同じ意味でしょ」と言ったんですよ。
すると最初はすっとんきょな顔をされてたけど納得したみたいで
1時間残業と言う事に成りました。
自分は良いんですがそんな簡単に決め判断していいのか?
「うちはブラックじゃないので」って訳が解らへん。
お昼は「麺屋 いちびり」で特性ラーメンとすだちご飯じゃ!!
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