制服のサイズに関する素朴な疑問

　今日、一日ごろごろ過ごしたら、なんとか風邪は抜けたようです。
明日は、出勤日ですが、土曜日なので電車が空いててうれしいな(^_^)v

　今の仕事、時期もの仕事で忙しいといえば忙しいですが、ちゃんと休憩もくれるし、残業も強制ではないし、仕事内容もきちんとシステムが出来ていて、上の人も指示がちゃんとしているので、かなりアタリ！です。
　ただ、本当に今の時期だけの仕事なんで、ちょっと残念ですが。

　ところで、今の職場、全員制服着用です。
で、最初に入社する時、サイズが4つあって、そこから選んだのですが。
パンツと上着で、おおざっぱにＳ・M・L・ＬＬなので、ウェストの誤差はベルトで調整してください、といわれたんですが。
　私、Ｌサイズのパンツがぴっちぴちです(^^ゞベルトで締める必要ねえ、つうか、かなり無理くりはいているぞ。

　でも、一応、なけなしの羞恥心はあるので、なかなかＬＬとまでは…
　つか、これでＬＬだとさすがにぶかぶかだろう、と思いたい。

　まあ、仕事中だけでもウェスト締めてるのは良い事だろう、お昼食べ過ぎないからね。

　でも、もし、すごく太った人が来て、制服が入らなかったらどうするんだろう？
　いや、私も結構デブなので、オマエに入るならたいていのヤツは入るだろ、とか言われるかもしれませんが、世の中には推定体重3桁、は、おおげさにしても、かなりそのお、ドスコイ体型の人っているじゃないですか(^^ゞ
　私の乏しい経験ではね、派遣のコルセンで比較的若い人(30代からアラフォーくらい、コルセンでは若い方)の中には、かなりドスコイな人が必ず数人いる。
　コルオペやると太るのか、それとも太りすぎているから他の職種に採用して貰えないのか、疑問だったんだが。

　もしかしたら、制服のある職場はサイズが無いから、ということで不採用くらいあるかもね。

　昔、知り合いの職場で制服サイズが23号という人がいて、特注で制服作ったという話を聞いたけど、それってバブル期だったからなあ、今、そう景気の良い話は無いだろう。

　あ、でも、今回の仕事、とにかく短期間でまとまった人数急いで集めるのに、どすこいさんが着たら、どうする気だったんだろうか？

　…派遣会社のデータに「体型欄」とかあったらやだな(-_-;)