為末大

秋は、取引先のＩＴ企業の「フェア」や「展示会」が頻繁にある。
先週金曜日は東京・お台場のグランパシフィックＬＥ・ＤＡＩＢＡで
東芝のフェアがあったので行ってみた。

展示会はともかく、今回の目玉は為末大の基調講演会。
人の入れ替わりの激しいスポーツの世界、皆さんは為末を覚えて
いるだろうか。彼は陸上の短距離選手であった。

話の中で面白かったことを３つ紹介。

１．オリンピックに出場すると、これまで疎遠だった親戚や友人が
　　急に親しげに近寄ってくる。

　　なるほどな、アイドルとかもそうなのかなぁ。
　　人間って、勢いのある人に近寄っていく傾向があるよなー。

　
２．陸上４００ｍハードルのハードルの数は、１０個。

　　私も陸上部所属だったことがあるけれど、知らなかった・・・


３．人は自分で限界をつくってしまう。
　　例えば、１マイル４分の壁は、人間には破れないと言われていて、
　　実際に数十年も４分を切る記録は出なかった。
　　ところが、ある選手が３分５８秒で走って、壁を破った。
　　そうしたらなんと、その後のたった１年で、実に２３人もの人が
　　更に記録を更新していったのだという。

　　これは、統計的にも証明されている事実なのだそうだ。
　　ずっと破られなかった記録が、ある時点で限界(と言われていた線)
　　を超えると、一気に次のステップに進むのだって。
　　人間生活全般に応用できそうな話だなーと思った。


話が逸れるけれど、こういう「講演会慣れしている人」っていうのは、
起承転結のはっきりした話を、流暢に聞かせてくれる。
対するに我が職場で聞かされる話の下手な”訓話”はどうなのだろう？
もう少し何とかならないものだろうか。
経験値って大切だよな、と思った。