本日 給料日です。
で・・・
本社から電話がありました。
ODEKOさん・・・日報の付け方がおかしくないですか?
そうなんです・・・
日報の時間の書き方がおかしいんです。
自分の勤務する会社には、タイムカードなるものが存在しません。
なので・・・
すべてが自己申告で、本社も本人の申請を信じています。
前回 社長面談の際に、出来高が悪いと指摘されました。
そして・・・
勤務時間の見直し等々キツク言われました。
だから・・・
昼休みも取らずに、ただただ仕事に没頭してました。
で・・・・
そこで問題です。
会社には、昼食での休憩時間が60分割り当てられています。
ただ・・・
仕事の都合上、休憩を取ることができなかった場合
時間外勤務として残業計上ができます。
なので・・・
自分も残業計上をすればいいんですけど
出来高が少ないのに、残業計上すると個人の出来高が余計に悪くなります。
結果・・・
日報と作業時間の相違が発生したと言うことです。
だから、今月の給与には自己申請していない残業時間が数時間
付与され、手当ても出てました。
このことで、個人の出来高が下がることになると
それはそれで、辛いものがあります。。。
仕事をして稼げ!
仕事した時間はしっかり申告しろ!
でも・・・
その仕事が無い。
どっかで帳尻合わせないといけないと思うのに。。。
困ったものだ。。。
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