年休。

「6月って休日がなくて就業時間の上限超えそうだから年休取得して調整してくんね？」
とかいきなり言われてしかもそれがほぼ決定事項になってるとか、もうね。
ちなみにこの制度(年休を利用した連続休暇の獲得)、年に一度しか使えない。
夏コミに充てようと思ってたのに(うぉい)。

しかしこー、『必要な時に有給を取得して休めない』って書くと本当にひどい職場だな。
まぁ、それでも前の職場よりは万倍マシな訳だが。