社会保険料(健康保険、厚生年金保険)は貰う給与により払う金額が決められています。でも給与は実際に貰った金額ではなく、標準報酬月額というもので計算します。
http://www.matsui-sr.com/kyuyo/4-4shahohokenryou.htm
この標準報酬月額は4〜6月(実際は3〜5月の労働)の給与の平均で決まり、この時期に残業が多くて実際の年収より多く計算されると、9月(10月給与分)から1年間の社会保険料は実際より多めに天引きされるということになります。
http://www.matsui-sr.com/kyuyo/4-5shahohoushu.htm(定時決定)
おいらは今年かなり多かったような…というか倍くらいになった月もあるってばよぉ (;´▽`A``
事務を簡単にして早く処理出来るようにこういうふうにしているみたいですが、今時コンピュータで管理してるんだから12ヶ月分の計算と3ヶ月分の計算で何も変わらないような。業種や職種で季節の忙しさには差があったり、その時期も違うのにかなりいい加減な計算ですなぁ。ボーナスの分とかはどうなってるんだろう?また、違う疑問が湧いてきました (・・?)
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