どの口が・・・言うのか。。。

　明日から［　無職　］のおでこです。


　２０数年勤務した会社に別れを告げました。

　在職中には、色々な事がありましたが

　社長以外の人には親切にしてもらい

　自由度もあり、

　素晴らしい会社ではありました。

　２０数年の間・・・

　親会社の体制の変更や

　自分の会社の元請け会社の方針の変更等で

　仕事へのやりずらさや契約金の縮小等で

　会社としても、維持のむずかしさが問われるようになりました。

　出来高がある時には何も言わなかった社長も

　年々減っていく、契約金の縮小に伴う出来高の減少。

　そして、安全に対する出費の増額。

　毎月のように、出来高会議が開催されるようになり

　げんなりしていました。

　そんな中で、残業代のカットや材料費の購入縮小。

　もぉ―　仕事するのも大変な日々です。

　体調の不調もその一つです。

　で・・・

　今回の退職劇となるんですが・・・

　ここへ来て、引き止めるような話を振ってくる。

　何を考えているのやら。。。

　社員を数字でしか見ない社長。

　あからさまに、態度が違います。

　病気療養を進言しても・・・対応してもらえず

　職務移動も同様でした。

　そんな感じの会社に、嫌気がさしたのに・・・

　　『　体調が回復したら、戻ってきてもいいですよ。　』

　なんて言葉・・・

　ハッキリ言って、迷惑ですよ。

　次職の不安はありますが・・・

　今までの会社にいることをかんがえたら。。。

　前向きに進むとしましょう。