初残業手当

俺は、韓国の会社にいたり、年棒制だとか、みなし残業とかで
残業が出る会社にほとんどいたことがない。
学校を卒業してすぐ入社した会社だけ。
半年しかいなかったし、もう35年前の話だしよく覚えていない。

今の会社もみなし残業はあるのだがキッチリ管理されていて
みなし残業を超えた部分は残業代として支払いが行われることになっている。
入社して半年が経過したが、残業はみなし残業の範疇に抑えていた。

ところが6月になり事情が変わってくる。
月残業60時間、みなし残業の範疇を余裕超える。
残業代は翌月に支払われる。
そして6月分の残業代がこの間振り込まれた。
正直、結構な額で驚いた。
もっとも実質的に俺が初めて受け取る残業代だから、そう思うんだと思う。

感覚的に今まで残業代出ない会社ですげー損していたんだなと感じてしまう。
ま実際は残業代出なくても見合った年収だったり、
殆ど残業が無かったりと、酷く損はないと思うけど、、。
残業は実質的にな限界値なので、この額が最大額なんだろうな。
単発ピークなら100時間までイケるけど、、。
でも、俺は思う。残業はしたくない。