フルタイムで働いていれば、家に帰って何もしたくない日もあるわけで、それが毎日の人も居るわけですよね。
その一方で、フルタイムで働く事は望んでおらず、むしろ家事に専念できるのであれば、その方が良いと考える人も居るわけですよね？
問題は、なぜ、その二人が一緒にならないのか？という話ですよね。
状況だけを見るのであれば、価値観の優先順位で、家事の応分負担が低いだけで、それよりも優先される価値観があるだけの話という事になるわけですよ。
その個人の価値観に、世界とズレているからと横から口を出しても、上手く行くわけありませんよね。
家事の応分負担が、何よりも優先順位の高い価値観なのであれば、結婚相手に臨む条件の1位が、家事をする事になるはずでしょ？
ですが、女性が男性に求める結婚の条件は、複数回答可であっても
1.一緒にいて楽しいこと 80.0%
2.一緒にいて気をつかわないこと 80.0%
3.価値観が近いこと 78.5%
4.金銭感覚 57.4%
5.経済力があること 52.5%
で、家事育児の参画や応分負担が入って無いんですよ。
そりゃ求めていないのですから、そうなりますよね。
一報男性は？と言うと、同じアンケートなのですが、
1.価値観が近いこと 72.2%
2.一緒にいて楽しいこと 67.8%
3.一緒にいて気をつかわないこと 65.7%
4.金銭感覚 35.3%
5.容姿が好みであること 35.3%
と、こちらも家事・育児の応分負担が入っていないわけです。
男性が古い慣習で、家事育児は女性がするものとして、条件に入っておらず、また女性が今時、家事育児の応分負担は常識と考えていたら、ミスマッチのままなのではありませんかね。
別のアンケートで、男性が女性に求める条件（複数回答可）というのがあって、こちらは21項目からの選択なのですが、その中に、
家事労働を分担してくれる 25.1％
と言うのがありました。順位は、13位/21 で、
共働き希望 27.1％
が、14位/21でした。
ここだけを見れば、共働きを希望する男性で、家事をする気がある人は、92％いる事になるわけですから、そいう人と結婚すれば、こういう話にはならないのではありませんかね。
ですが、逆な見方をすると、1/4の男性しかいないとも言えるわけですよね。
自分が働いて家族を食わせる！と言っている男性が居て、実際その言葉に見合う収入を得ている場合、奥さんと家事を応分負担するのは、正しい事なのでしょうかね？
反対に、夫婦共働きで、同程度の収入の場合、奥さんに家事の負担が偏るのは、正しい事なのでしょうか。
これらを同じ土俵にあげて語っても、答えは出て来ないと思うんですよね。
単純にミスマッチが発生する要因を考察し、その原因を取り除けば、家事の負担割合は変わらずとも、幸せになれる人は増えるのではありませんか？
■「長時間労働で家事できない」は“ウソ” データが明らかにする意外な事実
(TBS NEWS DIG - 04月05日 09:06)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=266&from=diary&id=8265982
共働き世帯が約7割に達する中、多くの家庭にとって家事の分担は、悩ましい問題かと思います。特に「男性側が家事をやらない」との声が多く聞かれますが、その理由としてよく挙げられるのが「労働時間が長いから」というものです。しかし、専門家は「必ずしもそれは事実ではない」と指摘。データから見えてくる意外な事実とは？明治大学の鈴木賢志 教授に話を伺いました。
【画像を見る】労働時間と家事の相関関係は？データから浮かび上がる意外な事実
OECDの中でも「突出して長い」日本人男性の労働時間
OECD（経済協力開発機構）が2020年にまとめたデータによると、男性の場合、1日あたりの有償での労働時間の平均は317分となっています。
その中で、日本人男性の平均は452分と、他国と比べて突出して長い結果となりました。（ちなみに日本以外で長かった国に、韓国（419分）とカナダ（341分）があります）
この数字をみると日本の男性が家事をやらない理由として「長時間労働」を挙げるのも頷けるような気がしますが…
労働時間と家事の相関関係は？
日本と海外の社会システムを比較・研究している明治大学の鈴木教授によると、家事と労働時間に明確な関係はないと言います。
連合総研が実施したアンケート調査によると、「食事の用意」について、配偶者がいる男性に聞いたところ、「ほとんど行わない」と回答した割合は、週の労働時間が「30時間未満」の人で41.4%、週の労働時間が「50時間以上、60時間未満」の人で45.6%と、大差ありません。
逆に、週の労働時間が「60時間以上」の人が、最も「ほとんど行わない」との回答率が低く、29.2%でした。
また、週の労働時間が「60時間以上」の人が「週に6〜7日、食事の用意をしている」と回答した割合が最も高く、18.8%でした。
つまり、こうした結果から長く働いているから、家事ができないという理屈は必ずしも通らない事が分かるかと思います。
では、女性の場合はどうなのでしょうか？
女性の方が、圧倒的に働いている
配偶者がいる女性に、「食事の用意」について聞いたところ、「週に6~7日、食事の用意をしている」と回答した割合は、週の労働時間が「30時間未満」の人が78.2％、「50時間以上、60時間未満」で75％と、こちらも大差ありませんでした。
また、週の労働時間が「60時間以上」の人で、「食事の用意」を「ほとんど行わない」と回答した人は“ゼロ”でした。
更に、男性と比べて、女性の方が「週に6〜7日、食事の用意をしている」と回答した割合が圧倒的に高く、労働時間の長さに関わらず、ほとんどが7割前後という結果になりました。
改めて男性と女性との間で、家事負担の“歪み”が伺える結果となりましたが、少しでもバランスをとるためには何が必要なのでしょうか？
男性の「家庭進出」と「家事の外注化」
男性の育休取得率が8割超のスウェーデンに、約10年滞在していた明治大学の鈴木教授は次のように話します。
「女性に関しては、管理職比率を上げるというように、女性の社会進出は脚光を浴びていますが、同様に男性の家庭進出を見てあげないといけない。各家庭において、男性がいきなり『家事をやれ』と言われて、『できないよ』となった時そこに対して、パートナーが新人を見てあげる感じになれるかという所ですね。」
更に鈴木教授が言及したのが、冷凍食品や保育・学童の利用といった外部のサービスを頼る「家事の外注化」です。
「例えば忙しい中、“キャラ弁”などを朝早くから一生懸命に子どものために作るのは偉い事ですけど、ただ、それをやってないと愛情がないと思われるのは違うと思うんですよね。自らの首を絞めている部分があるので、そういう所は少し緩和してあげないと、中々、うまくいかない気がします」
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【解説】
鈴木賢志 | 明治大学 国際日本学部 教授。研究テーマは「国家システムと国民性、国家イメージ」。スウェーデンに10年ほど滞在。
TBS NEWS DIG
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