クローズドの会見で正解だったのかも知れません。

10時間以上の会見で、それ以上の成果は出なかったようです。
ただ、それが事実かどうかは分かりませんが、第三者委員会が出してくる答えは見えたような気がします。

1. 行われたのはプライベートの催し
2. そこに参加した女性社員が、解散後、タレントと個人的な付き合いをした。
3. そこで、合意に無い行為に及ばれ、心身にダメージを受けた。
4. 会社の上司は、不調の理由として「3」の事情を確認するが、極めて個人的な事柄であったため、会社幹部に報告するに留めた。
5. 会社は、対応について検討するも、該当タレントについて事情聴取するが、何らかのアクションを取る事で、世間に事情が広まる懸念から、何もせず、女性社員のケアに勤めた。

という事なのでしょうかね。
クローズドの会見にしたのは、昨日の茶番を見れば一目瞭然で、個人のプライバシーの開示を求める話に終始するか、持論の展開とその確認、責任追及と言う名の企業叩きしか行われない事の想定からかと。

なんて言うのか、昨日あの場に居た方々が、日本のメディアを代表する記者なのだとしたら、日本のメディアは終わっていますね。
確かに、口の堅い人から言葉を得るためには、揺さぶりは必要ですが、失言を狙うための挑発と、結論ありきの質問ばかりで、あれを普段の政治家の取材で行っているのであれば、何ら情報も得られるはずも無く、単に自分の印象を相手にぶつけ、その答えを政治家の考え方として記事にまとめているだけなのではないか？と思った次第です。
肝心な事は、第三者委員会の調査に任せると答えているのに、自社の社員は関与していない。と発言しているわけです。
そこに触れた質問をした方が居たのですが、答弁が、「本人に確認した」という答えで終らせているんですよね。当人の質疑の回数が制限されているようなので、突っ込めなかったのかも知れませんが、なら、次の記者が、その答えに対して追及すれば良いだけなのに、次の方は、また長々と自論を述べるだけで、馬鹿の見本市なのか？と。
そこで、たたみ掛ければ、それが希望的観測なのか、根拠に基づいた答えなのかの見極めが付き、全容の核が見えたと思うんですけどね。
結局は、フジテレビ側の言う、被害者女性のプライバシーの保護に誘導され、発生したのは個人のトラブルで、会社としては関与しておらず、ただ会社として対応を誤り世間に大きな誤解を与えてしまったため、その責任を取るため、トップが辞任します。
という話しで終ってしまっていますよね。
10時間も話す内容ではありませんよね。
2時間で十分で、オープン会見にした意味は、単にマスコミを名乗る方々の自己満足だけですよね？
日枝会長の責任追及の話が出ていましたが、あの場でそれって意味があったんですかね？単に時間を浪費しただけの話ですよね。

そもそも、フジテレビ側が認識してもらいたい事実が真実なのであれば、社長が辞任する必要は何処にもありませんよね。
大量なスポンサー離れが起きている状況で、個人のプライバシーを守る意義ってあるのですか？最悪を想定すれば、一人のプライバシーを守った結果、数千人が路頭に迷う事になるんですよ。
数千人の生活よりも守らなければならないプライバシーって何？ｗ

ですが、誰もそこは踏み込まず、さらなる首を求めるだけなんですよね。
芸能レポーターの取材は昔は良くテレビで流れていて、こいつら何なの？と思っていたのですが、今回の会見に来ていた方々も同じような方々だったようです。

少なくとも、フジテレビの社長、会長が辞任しなければ収まりが付かない何かがあり、最悪、その上も連座する可能性がある事案が暴露されようとしている。

という状況があって、160人以上集まった、自称記者の方々は誰もそこまで踏み込めなかった。というだけの話でしたよね。




■フジ“大荒れ”会見を招いた時間無制限の悪循環　記者の怒号飛び交う現場…疲弊する経営陣
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=54&from=diary&id=8182927

　フジテレビは中居正広氏の女性トラブルに同局員の関与を指摘する一連の問題を受け、27日午後4時から2度目の記者会見を開いた。批判を招いた1度目の会見の教訓を生かす形での会見だったが、質疑応答では1問目から怒号が飛び交い、終了したのは日付が変わった午前2時半前。“大荒れ”と表現しても差し支えないほどの会見場にいた一人として、現場での出来事を振り返りたい。

【写真】奥まで人が溢れてる…フジテレビ記者会見会場の模様

　2度目の会見では、参加メディアを限定せずに各媒体4人程度を受け入れ、テレビカメラの参加も許可。10分間のディレイをつけてTVer（ティーバー）やFNNプライムオンラインでも配信。この日、参加メディアの受付開始時刻は午後2時だったものの、受付開始前から数百人が本社前に集まった。午後2時すぎから受付が開始されたものの、入館前には厳重な手荷物検査も行われ、物々しい雰囲気が漂った。

　 午後4時からはじまった会見にはフジテレビ港浩一社長のほか、嘉納修治会長、遠藤龍之介副会長、フジ・メディア・ホールディングス（HD）金光修社長、新社長に就任することが発表されたフジ・メディア・ホールディングス（FMH）の清水賢治専務が出席した。嘉納氏、港氏は、HDを含め、同日付で役員を辞任すると発表。その後は一連の問題についての経緯説明が行われ、質疑応答に移った。

　質疑応答では、司会から「当該女性のプライバシーの保護が最優先であるとの思いは、当初より一貫したものです。本日の会見も、名前、所属先、肩書などを含め個人の特定につながるご質問はお控えください。また、個人の人権侵害、誹謗中傷ととられる発言もお控えください」との案内があった上で開催された。

　17日の会見で、「回答を差し控える」を連発しただけに、報道陣も我先にとばかりに挙手。早速、男性記者が語気を強めながら質問を投げかけたが、「個人を特定する具体的な質問は…」と司会が制止。これに報道席はざわつき、怒号が飛び交った。




　そしてこの会見を“大荒れ”にした発端は、遠藤副会長による踏み込んだ発言だ。会見では、2023年6月に起きた女性と中居氏の間でトラブルについて「中居氏と女性とは異なる認識を持っていた」との説明があった。質疑応答では中居氏からはトラブルについて、2023年7月に報告があったと明らかに。その後、幹部社員は複数回にわたり、中居氏から話を聞いたという。

　報道陣から中居氏と女性との「認識の違い」の聞かれると、遠藤副会長は「認識の違いについて、ちょっと踏み込んだことを申し上げるとすれば、意思の一致か、不一致ということかと思います」と発言した。さらに記者が「同意か、不同意という意味」と尋ねると、「そうです」と返答。続けて、「中居氏は同意のもとだったと認識して説明していたということ？」と問われると、遠藤氏は「はい、おっしゃる通りです」と述べた。

　その後、広報局員から紙が渡され、遠藤氏は「『認識の違い』については2人だけの事案であり、同意の有無という言葉を撤回し、その内容は『お答えできない』と訂正させていただきます」とした。

　この一連の出来事で報道席はさらに熱を帯びることになり、司会が制止できないほどの事態に陥った。さらには質問者以外の発言も目立ち、現場では記者が記者を諌めるといった光景も見られた。

　発言の訂正はトラブルの核となる部分だっただけに、多くの記者が追及の手を緩めなかったが、中には“暴言”ともとれるような発言を登壇者らに投げかける記者の姿もあった。このやりとりはおよそ10時間半に及んだ会見の中で何度も見られた。




　今回の会見は、10分間のディレイはあったものの、TVer（ティーバー）やFNNプライムオンラインでも配信され、会見の模様をリアルタイムで見守る視聴者も多く、SNS上では会見に対する反応が多く見られた。その中の意見を見てみるとフジ側の姿勢に疑問を抱く声がある一方で、「フジ側の答えが釈然としなくて腹は立つけど、記者がキレるのは違うでしょ」「フジの会見より記者の質が気になる」「一部民意がややフジに同情した感ある」と報道陣の姿勢を批判する声も見られた。

　大荒れとなった会見。不用意な発言に加え、訂正が連発されるなど登壇者側の落ち度もあるが、一体それだけが原因だろうか。会見時間に制限を設けていなかったこともあり、紛糾した場を収拾させる明確な理由もなく、会見の進行に大きな影響を及ぼす言わば“無法地帯”となる時間も続いた。この状況に苛立つ報道陣の傍ら、登壇した経営陣も疲労の色を隠せずにいた。

　オープンな形式が生んだ時間無制限の悪循環。会見の本来あるべき姿を考えなければいけないのは記者自身も例外ではないはずだ。
ORICON NEWS

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