mixiユーザー(id:65260562)

2024年09月25日20:34

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「一丁目一番地」は知りませんw

サラリーマン生活を30年以上過ごしていますが、今検索して意味を知りましたwwwww
そもそもコミュニケーションを図るにあたり、自分達の群れでしか通じない言葉を使う時点で、コミュニケーションを取る気があるのか?という話なんですけどね。
後は、意味を知っていますし、言われたことはありますが、使ったことがあるのは、「よしなに」くらいでしょうか。
ただそれも、時代劇用語で、中高生の頃の話で、社会人になって使ったことは無いですかね^^;

最初に入った会社は、中小企業で、入社時の上司から、初日にもらったのが、新社会人のナンチャラという本でした。
そこに書かれていたのは、社会人として恥ずかしくない話し方で、コミュニケーションを図るときは、一般用語を使うようにと書かれていたんですよね。
なので、この手の特殊用語を使って話をした記憶が無いんですよね。
40代だと、会社に入った時には、机の上にPCがあって、常設のネット環境が当たり前の時代でしょうかね。
恐らく調べ物は、ネットで行うのが常になっている年代の方々なのではないかと思います。大手企業なら、新人研修があるのでしょうけど、中小だと仕事の教育をしても、社会人の常識の教育までは難しかったのかも知れませんよね。
50代も半ば過ぎ以降の方々は、入社時はPCが無く、紙媒体が主力の世代なのではありませんかね?ですから、案外私と同じような方々がいらっしゃるのではないのでしょうか。

「ネゴる」「手弁当」と「鉛筆なめなめ」は、割と耳にはしていましたかねw

ここに出てくる用語で、今の会社で耳にするのは「手弁当」くらいでしょうかね。
それも60代の方が口にするくらいで、それ以下の年代の方々が口にしているのを聞いたことはありません。
「ネゴる」くらいは使いそうなものですが、「調整」と言う言葉に置き換わっています。この「調整」は、交渉して自分達に有利な様にする。という意味合いで使われているので、そういう意味では、「会社用語」なのかも知れませんがw

一丁目一番地は、それこそ新人時代に、当時の部長が口にしているの耳にしたくらいで、まじめな話、意味を知らなかったんですよねw
その位、私の周りでは使われていない言葉です。
そもそも「一丁目一番地」と言うくらいなら、「最優先」とか「重要」とか言った方が、言葉も短く的確に伝わりますよね^^;
それこそ、コミュニケーションを取る意思があるのか?と思ってしまいます。
子供が子供同士で伝わる言葉を駆使して会話するのは、微笑ましかったりするのですが、大人がコミュニケーションと称して、そういう会話をするのは、如何なものかと思ってしまいます。

一丁目一番地って、リアルで使う人、いるんですかね^^;




■世代ですれ違う社会人用語 3位「鉛筆なめなめ」、2位「よしなに」、1位は?
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=8033122

 大塚製薬(東京都千代田区)は、全国の20代の後輩社員と40代以上の先輩社員を対象に「会話のすれ違いに関する世代間ギャップ調査」を実施した。世代間の認知度差「すれ違い度(認知ギャップ)」で最も差が大きかった用語1位は「一丁目一番地」(認知ギャップ45.4ポイント)だった。


【その他の画像】


 2位は「よしなに」(45.0ポイント)、3位は「鉛筆なめなめ」(44.9ポイント)、4位は「ネゴる」(41.9ポイント)、5位は「手弁当」(44.0ポイント)で、それぞれ約45ポイント程度の差が見られた。特定の社会人用語について、世代間での認識に大きなギャップがあることが分かった。


 後輩社員に対し社会人用語を聞いたことがあるかを尋ねると、45.9%が「聞いたことがある」と回答。一方、先輩社員に社会人用語を使った経験があるかを聞くと、約2倍の87.5%が「ある」と答えた。先輩社員は社会人用語を頻繁に使用している一方、後輩社員の半数近くは聞いたことがないようだ。


 後輩社員を対象に社会人用語の認知度を聞くと、86.0%が「社会人用語を知らない」と答えた。一方、先輩社員に社会人用語を使って後輩社員に伝わらなかった経験があるかも聞くと、75.5%が「伝わらなかった経験がある」と答えた。後輩社員の多くが社会人用語を理解していない一方、先輩社員はそれらを使って後輩社員とコミュニケーションを図ろうとしているため、世代間のコミュニケーションにすれ違いが発生しているようだ。





 社会人用語が原因で会話のすれ違いを感じたことがあるかの問いに、後輩社員では約半数の46.7%、先輩社員では約7割以上の71.8%が、そのような経験を持っていることが分かった。特に、先輩社員の方が後輩社員よりも社会人用語によるコミュニケーションのズレを強く感じていた。


 今回の調査は、全国の社会人を対象に行った。調査期間は8月、有効回答数は20代後輩社員300人、40代以上先輩社員300人。


ITmedia ビジネスオンライン

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