苦渋の選択なんだ。

発言をしたアナウンサーもそうなのですが、雇用していた事務所も、感覚がマヒしているのでしょうね。

差別的発言に対して、公の場で発言を許すかどうかを悩まなくてはならない程、人材が不足しているのか、それとも、「その程度の事」で解雇は勿体無いと思い、世間の動向を見ようとしたのか。という事ですよね、苦渋の選択という位ですから。

「スメルハラスメント」という言葉があるわけですが、「ハラスメント」と付けば被害者側が正義と思う輩が一定数居るようです。

セクハラは、その性質上、被害者側が正義としなければ成り立たなかったわけですよね。
ですから、加害者側が何を言っても、受け手の印象＝根拠として扱われているわけです。
そもそもが、自覚の無い加害者による被害を救済しましょうという話だったわけですから、

被害者が不快と思えば成立。

としなければ、話が成り立たなかったわけです。
その際にも、被害者側の問題も言われていたわけです。
被害者側の不適切な言動や服装等についても議論が出ていたわけですが、そこに踏み込みと女性の自由を奪う事になるという話から、不問になっていったわけです。

以後、「ハラスメント」と名前が付くと、同じ理屈が適用されているわけですよ。

故意にやる事と、不可抗力があるわけです。
ですが、被害者面した方々は、自分が不快と思えば、そこを無視して自分の不満を平気で口にするような風潮が出来上がっているわけですよね。
その結果が、

>>「夏場の男性の匂いや不摂生してる方特有の体臭が苦手すぎる」「常に清潔な状態でいたいので1日数回シャワー、汗拭きシート、制汗剤においては一年中使うのだけど、多くの男性がそれくらいであってほしい…」

という発言に繋がるのではありませんかね？
これが、そこらの人が言う分には、何てことの無い一つの意見ですよ。
ただ、先日も何かと残念なタレントがやらかしたわけですよね。
SNSは、プライベート空間なのか、公の場なのかの区別がついていないわけですよね。
特定の人しか見られない場所なのであれば、それは特定の人向けの話で、余人がとやかく言う話ではないわけですよね。
ですが、不特定多数の人が見聞きする場＝公の場であれば、話が変わってくるわけです。
様々人が居て、それぞれにそれぞれの思惑があるわけです。
そこで発する言葉は、それなりに影響を与えるわけですよね。
言葉を商売道具としている人が公の場で言葉を発する意味を理解していなかったわけですよね。

スメルハラスメントというとてもセンシティブな内容が話題になっている昨今、ここに方向性を与える話は、不可抗力の方々まで含めた影響を与えてしまうわけですよ。
そこに考えが至らず、自分の好悪だけの意見を広く世間に発信したわけです。

恐らく、仲間内であれば、そうだよね。と多くの人が賛同するのかも知れません。
ただ、合コンなどの初見の場でこれを口にした時に、どの程度の賛同を得られるのでしょうかね？
まぁ、10人居て10人が賛同する世の中なら、世も末とは思います。

世間に多少なりとも影響を与える可能性のある人が、不道徳な発信をしたわけですよ。
そこで解雇を苦渋の選択と言ってしまうのは、この意見に同調していると思われても仕方がないと思うんですよね。
同調しているからこそ、世間の声に耳を傾け苦渋の選択をして切り捨てたわけですよね？

言葉を商売道具としている方々の事務所なのですから、言葉の意味を考えて使わないと、あらぬ誤解を受けるのではありませんか？

>>今回の問題を受け、所属アナウンサー並びに従業員に対して、SNS投稿についてのルールの設定と講習会等の構築を実施する為、検討中です

これもズレていると思うんですよね。
SNS投稿のルールではなく、モラルの低いアナウンサーや従業員へ教育をする話なのではありませんかね？

■悪臭投稿炎上アナの契約解除事務所、理由と経緯説明「当社としても苦渋の判断」／発表全文掲載
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=8&from=diary&id=7982073

男性の体臭に関する投稿で炎上したフリーアナウンサー川口ゆり（29）の契約を解除を発表した芸能事務所「VOICE」が16日、自社の公式サイトを更新。川口の契約解除の理由と経緯を説明した。


サイトを通じ「当社の判断につきましては公表の通り、言葉を扱う仕事である以上、言葉によって多くの方を不快にさせ、傷つけてしまったという事実を重く受け止め、契約違反と判断いたしました」と書き出した。続けて「当社としても苦渋の判断となりました背景には、当社宛に川口氏の発言で深く傷ついたという内容のメールや問合せが多数届いたことにあります」とした上で「アナウンサーは言葉を扱うプロで、お客様から『安心して任せられる人、安心して聞いていられる人』という信頼関係でなりたっていると考えております。当社では、言葉で誰かを傷つけることがないように。ということを大切にしているため、業務委託契約を続けることは困難という苦渋の決断に至りました」とした。


川口をめぐっては、8日にXで「夏場の男性の匂いや不摂生してる方特有の体臭が苦手すぎる」「常に清潔な状態でいたいので1日数回シャワー、汗拭きシート、制汗剤においては一年中使うのだけど、多くの男性がそれくらいであってほしい…」と本音を吐露した投稿が賛否両論を巻き起こしていた。


これを受け、川口の所属事務所であるVOICEは11日、公式サイトを更新。「異性の名誉を毀損する不適切な投稿行為が認められた」として、10日をもって川口との契約を解消したことを報告していた。


▼以下発表全文





（1）契約解除の理由と経緯について


当社の判断につきましては公表の通り、言葉を扱う仕事である以上、言葉によって多くの方を不快にさせ、傷つけてしまったという事実を重く受け止め、契約違反と判断いたしました。


当社としても苦渋の判断となりました背景には、当社宛に川口氏の発言で深く傷ついたという内容のメールや問合せが多数届いたことにあります。


アナウンサーは言葉を扱うプロで、お客様から『安心して任せられる人、安心して聞いていられる人』という信頼関係でなりたっていると考えております。当社では、言葉で誰かを傷つけることがないように。ということを大切にしているため、業務委託契約を続けることは困難という苦渋の決断に至りました。


（2）川口氏との関係性について




川口氏と当社との関係性ですが、本件以外に於いて関係性は良好でありましたことを申し添えます。一部ネット上で、彼女の普段の素行の悪さから契約解除になったという憶測が出ておりますが、そのようなことはありません。本人も当社も、世間を騒がせてしまっていることを申し訳なく、大変心苦しく思っております。


（3）各人のSNS運用について


各人のSNS運用については、本人アカウントの為、個人の判断で運用しており、その内容については当社のチェックを経る運用にはございません。ただし、当社業務に関するものについては、そのチェックを経る運用となっております。


（4）お詫びとご報告の一部文言修正についてお詫びとご報告の文章について、表現方法を一部変更いたしました。


名誉を毀損するという表現が強すぎるというご指摘があったため、修正いたしました。言葉の選択の経緯は、特定人に対して直接言及しない場合でも名誉毀損が成立する場合はあるという弁護士確認のもと使用しておりましたが、それによって川口氏への罰則を印象として強めてしまったのではないかという思いに至り、修正に至りました。





（5）今後の対策について


言葉には力があり、愛や勇気を届ける素晴らしいものでもありますが、時に武器となり人を傷つけてしまう恐ろしいものでもあると改めて痛感しております。


今回の問題を受け、所属アナウンサー並びに従業員に対して、SNS投稿についてのルールの設定と講習会等の構築を実施する為、検討中です