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2024年07月02日12:00

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そうでもしないと、従業員が集まらないのでしょうね。

と、思ってしまいますよね。

>>自分らしく働くことができる職場づくり

というフレーズを耳目にするようになりましたが、自分らしく働くって何?と思う事が屡々。
私なんかは、自分らしく自然体でありたいと思っているので、髪の色は自然に任せています。なので、最近は、白6、黒3、肌色1と言った感じでしょうか。
アクセサリーは煩わしいので、結婚指輪も付けていません。
というか、結婚指輪は、結婚直後に激やせ(1ヵ月で、86kg⇒68kg)して、何処かで落としてしまい、それっきりです・・・。
服装は、スーツを着る職場ですので、スーツで出勤ですね。
ただこれも、オンオフの気持ちの切り替えには有効の様で、上着を脱いだらオフ!スーツを着ない日はオフ!と、勝手に気持ちが切り替わるので、案外便利です。
髪型は、昔は長めでしたが、つむじが肥大してくると、長いと悪目立ちするんですよね。
ですから、今は1000円カットで短くしています。

まぁ、自分らしく自然体でやっていると、大体こんな感じになりますかね。

自分らしくするのに、ややこしい事が無くて良かったですw


■髪型と髪色は自由、スーパーマーケット「ライフ」が従業員の身だしなみルールを緩和
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=63&from=diary&id=7923747

 スーパーマーケット「ライフ」を展開するライフコーポレーションが、従業員の身だしなみルールの緩和を7月1日に発表した。

 発表では、「清潔かつ衛生的であり、顧客に不快感を与えないこと」、「安全性と作業性を考慮し、業務に支障がないこと」を原則とし、髪型や髪色、アクセサリー着用などのルールを緩和。髪型と髪色は自由となり、ヘアアクセサリーと指輪、ピアス、ネイルは食品加工に従事しないことを条件に着用を認めた。
 ルール緩和は、従業員の個性や価値観を尊重し、自分らしく働くことができる職場づくりの一環として実施。多様な人材が活躍する働きやすい職場づくりを推進し、より多くの人に「ライフで働いて良かった」、「ライフで働きたい」と思われる企業を目指すという。
Fashionsnap.com

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