社長からの・・・お話が。。。

　２０２４年度の契約が７月より始まります。


　それによって

　２０２５年度の経営方針の変更があり

　元請会社より

　当方の会社の立ち位置が〈四次請け〉となる為

　２０２５年度の契約は取れない旨の説明がありました。

　
　それにより

　当方の作業方向が変わる事となりました。

　保守業務での〈四次請け〉は、近視となる為

　施工部門での作業となります。

　今までは、

　修理専門だったものが、新規提供部門となります。

　作業自体は大きく変わるものではありませんが

　スタートラインが違います。

　方や使用していた設備の作業に対し

　ほぼほぼ、新設工事となり

　新設のため、最初の施工写真や管理が変わってきます。

　このまま、居続けるのか・・・

　今月を持って退職するのか

　解答を迫られています。

　自分としては、妻とも相談をし

　年齢の事も考えて、居続ける方向で話していこうと思っています。

　ただ・・・

　本社として、何人残すかとかの方針が決まっていなく

　先行きは不透明です。

　怪しいとは思っていましたが

　簡単にできる仕事では無いので

　飼い殺し程度には、退職までは何とかなると

　思っていましたが。。。

　急展開です。

　この先が不安でなりません。。。