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2023年05月16日17:04

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男女の意識の差

これを変えずに、男女平等とか、女性の社会参画とか、絵に描いた餅だと思うんですけどね。
この男女の差額が、まぁ、現実の差額といった所なのでしょうか。

男性が女性に求める収入=500万円
男性が理想とする世帯収入=700万円

・・・・男性の収入は200万程??w

女性が男性に求める収入=700万円
女性が理想とする世帯収入=1000万円

・・・・女性の収入は300万程の様です。

多分、女性は現実的なんだと思いますよ。
自分の実収入に対して、目標とする世帯収入と求める収入の差が多分無いんですよね。
自分の収入だけでは無理なので、理想と現実の差を埋めてくれる相手を求めているとも言えるわけですよね。
結婚したら共働きが前提なのではありませんかね?

一方男性は?というと、結婚相手に求める収入はあっても、多分、理想とする世帯収入は、自分で稼ごうと思っている=結婚したら奥さんは専業主婦もしくは、兼業主婦という事なのではないでしょか。

収入以前の話として、男女が結婚に求める根本的な所に差が生じているわけですよね。

この差を無視して平等論を振りかざすから、歪みが大きくなっているんだと思うんですけどね?

そもその話、年収の前に、何故働くのか?という話があるわけですよね。
何やら小難しい理由を並べる方々がいらっしゃるわけですが、一般的な人は、その今回は、食う為でしょ?

人は、食うために働くんですよ。

で、食べる事に対して余力のある人が、

食べるためだけに働いているわけではない!

と言えるんですよね。
ですが、そのセリフは、誰もが口に出来るセリフでは無いわけです。
なぜなら、食べる事がやっとの人達が、世の中の半数は占めているわけでしょ?
で、結婚すると、この「食うために働く」が、「食わせる為に働く」に変わるわけですよ。

90年代始め頃までの男性は、恐らく大半がこの考え方だったわけですよね。
ですから、食わせる為に働くから、家の事はお願い。という理屈が成立していたわけですよね。

日本の男女平等論は、この「家の事はお願い」という部分だけを切り取り、女性に家事育児を押し付けるのはおかしいという話で未だ展開が続いているわけです。

なぜ、女性に「食わせる為に働くから、家の事はお願い」という意識が芽生えないのでしょうかね?
無論、男女の賃金格差はありますよ?
ですが、男性よりも遥かに高収入を得ている女性にも、こういう感覚が無いようなんですよね。

これ、平等なのですか?

因みに、女性の平均賃金を出す際、どういう訳か、派遣や上限縛りで働くパートの方も入れちゃうんですよね。
笑うでしょ?w
そりゃ、女性の方が賃金が低くなって当たり前ですよね。

方や、食わせる為に働く!という方々と、方や、お願いされた家の事を中心にやっている方を比べるんですよ。
意識の差が、そのまま賃金に跳ね返って当たり前ですよね。
で、女性の賃金が低いから、男性を養うなんて無理!!!と言うわけです。
そりゃ、男性でも派遣社員で奥さん子供を養うとなれば、かなり無理な環境なんですよ。
見事に男女平等なわけです。
ですから、正社員で比較したら?というはなしなのですが、これが中々見つからないw

こういう日本式男女平等論者に都合の良い、作られた数字のみ、声高々に公表するから、女性に真の平等意識が根付か居ないとは思わないのでしょうかね。

家族を養う

と、女性が意識し、そういう生き方にシフトするだけで、女性は今よりも遥かに自由に生きられるんですけどね。
男女平等って、事ここに至っては、たったそれだけの話なんですよ?

ですが、このアンケート結果を見ても明らかですよね。
女性は家族を養う意識が低く、故に自分よりも高収入の配偶者を求めている。という結果なわけですよ。
ですが、その一方で、働きたい、社会と接点を持ち続けたいという女性が居て、家事育児の負担率を50:50で求める話があるわけです。

これ、まともな神経を持ち合わせていたら、異常な話だと理解できませんかね。
ですが、これが正しいと、国会等でも討論されているわけですよw
笑うしかありませんよね。

女性も配偶者を養う社会

最初は難しいかも知れませんが、30年もして、そういう人達が増えてくれば、それが自然な状態になるわけですよね。
90年代の男女雇用均等法改正時に、それが何を意味してどういうことなのか。雇用時に男女の差を無くすのだから、

これからは、女性も配偶者を得て食わせていく時代

と、ちゃんと理解させていれば、今頃それが自然な状態になっていたわけですよね?

そうなれば、世の中は、男女という生き方ではなく、世帯主と配偶者という区分けになっていたのではありませんかね。

こういう意識の差を埋める方法が、女性の意識の変革ではなく、男性の意識の変革なのですから、そりゃ、衰退の道をたどりますよね。
働かない様に働かない様に、意識改革が進んでいるんですよ?w
20年前と比べ、賃金がどうのこうの、退職金がどうのこうの、物価がどうのこうのと話をしているわけですが、勤続年数が短く退職すれば、そりゃ、フルで辞めた人と比べれば、退職金の額が目減りしても当たり前の話ですよね。

20年前と今の終身雇用率は?という話ですよ。
私が以前いた会社の退職金の掛け率は、勤続30年から跳ね上がっていて、30年未満と30年以上とでは雲泥の差がついていたんですけどね?
多分、他の会社も同じような仕組みですよね。

賃金も、ある意味当たり前の話で、役職定年や昇給停止で、人数の多い上の年代の賃金を押さえているわけですよ。で、人数の少ない、下の年代の賃金を上げているわけです。
加えて、転職者が増えているわけですから、転職後、賃金が上がる人下がる人が居るわけですよ。
まぁ、下がるでしょ?

これらの数字を時代や政府の問題として取り上げているわけですよね。
こんな数字ばかり見せられたら、働く意欲も削がれますよね。

男性が配偶者に求める年収が上がっているのは、一つは、こういう理由もあるのではありませんかね。

終身雇用万歳!社畜上等!!死ぬまで会社にしがみ付いてやる!!!

的な方々が増えてくれば、退職金も上がるし、平均賃金も上がるのではありませんか?

話しが大分逸れましたが、こういうアンケート結果を見ていれば、そういう風に感じてしまうんですよね。




■【男女で300万円差】婚活者に聞いた「理想の世帯年収」は…男性700万、女性1000万が最多に
(まいどなニュース - 05月15日 20:10)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=262&from=diary&id=7411997

婚活中のみなさんが考える相手の理想の年収とはどのくらいなのでしょうか。日本結婚相談所連盟で活動する全国の男女1539人(男性945人・女性594人)に聞いたところ、男性は「〜500万円」、女性は「〜700万円」がそれぞれ約4割を占め、最多となりました。また、理想の世帯年収としては、男性が「〜700万円」、女性では「〜1000万円」が最多となっていたそうです。

【グラフ】男女別・理想の世帯年収は…(調査結果を見る)

婚活事業を複合展開する株式会社IBJ(東京都新宿区)が、「理想の将来」と題して、2023年3月にインターネットで実施した調査です。

まず、「物価上昇に伴い賃上げはありましたか」と聞いたところ、「賃上げがあった」と答えた人はわずか13.2%に留まる結果となりました。

次に、「相手に求める年収」を男女別でみると、男性は「〜500万円」(40.8%)、「〜300万円」(35.0%)が上位を占めた一方、女性では「〜700万円」(39.0%)、「〜500万円」(38.8%)が上位となりました。




ちなみに、25〜39歳に絞って比較すると、男性は「〜500万円」(47.0%)、「〜300万円」(30.9%)、女性は「〜500万円」(42.7%)、「〜700万円」(37.4%)」がボリュームゾーンとなっています。

続いて、「理想の世帯年収」を男女別にみると、男性が「〜700万円」(26.0%)、「〜1000万円」(20.5%)であるのに対し、女性では「〜1000万円」(25.9%)、「〜700万円」(25.6%)と、女性が理想とする世帯年収の方が男性よりも高い結果になりました。

これをエリア別で比較すると、関東は「〜1000万円」、関東以外は「〜700万円」がそれぞれ最多となったほか、「東京都のみ」で抽出すると、「〜1000万円」(30.3%)、「〜1500万円」(25.3%)がボリュームゾーンとなっており、都内の婚活者は他エリアよりも物価や給料が高く1000万円以上を望む人が多いことがうかがえたそうです。

   ◇  ◇

【出典】
▽婚活事業を複合展開する株式会社IBJ




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