下手の考え休むに似たり

という諺を思い出しました。

経験値が不足している間は、兎に角考える元となる経験値を稼ぎ、失敗が許されない立場や年齢になったときに、考えて動けば良いんですけどね。
良い歳をして、経験値が不足し、碌な考え方が出来なければどうなるのか？という話ですよ？

成長は変化し続ける事で良いと思うのですが、その変化の中身は？というのが気になるところです。
Aという方向性に手を出し、ダメならBというのは変化とは言い難いんですよね。
Aという方向性に手を出したのであれば、一定水準に到達し、Bという手法に手を付けるのを成長と言うのですが、認識はあっていますかね。
前者は、成長ではなく、単に根気がない人という判断をされてしまうと思うんですよね。

取り敢えず、やる。ダメなら次。

これはこれでアリなのですが、その判断は、経験値の低い人と高い人とでは当然の如く異なるわけです。
当たり前の話ですが、後者の方が、より的確な判断が出来るのは言うまでもありません。

一芸に秀でるものは多芸に通じる

この「一芸に秀でる」は、何も才能の事だけを言っているわけではなく、凡人であっても、ある程度道を極めて行けば、その過程で得た経験により、他の道もある程度は出来るようになっているという話でもあるわけです。

考えて動く

という事ですが、新入社員が、会社で、何を軸に考えるというのでしょうか。
アルバイトで培った経験ですか？それとも、学校で学んだこと？あるいは、ネットの情報？
その結果、失敗すれば糧になるのでしょうが、恐らくは、

間違わない選択

をするわけですよね。
その結果、良い結果が得られなくても

間違ってはいない

と思うわけですよね？
間違わない選択を幾ら積み上げても、成功のイメージには到底届かないんですよね。
何故なら、その選択は、

間違っていないだけで、正解ではないのですから。

正解の数は無数という言葉もありますが、それはある意味嘘なんですよね。

局面が異なる、或いは、対象者が異なれば、その局面なり対象者なりの状況、人格により答えが変わるだけの話で合って、その時必要な答えって、片手でも余るくらいしか選択肢がないはずなんですよ。
ですが、それこそ間違わない選択であれば、無数に存在するわけです。
仮に1つであっても、偶々、その局面合わなかった、或いは、その人に合わなかった。と言えてしまうわけですよ。

考えて動くという事は、考えて選択するという事になるわけですが、その選択は、正解を求める選択なのでしょうか、それとも間違わない為の選択なのでしょうか？
敢えて言いますが、間違わない選択ならば、それこそ「下手の考え休むに似たり」とう事になるのではありませんかね？





■「動いてから考える」VS「考えてから動く」　Z世代に多いのはどっち？
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=6993742

　Z総研を運営するN.D.Promotion（東京都渋谷区）とマイナビは、Z世代の仕事観について調査を実施した。仕事やキャリアについて考えるとき、92.0％が「変わり続けることが成長」と考えていることが分かった。



【画像】働くならひとり？チーム？



　仕事やキャリアについての考えるときについての行動を尋ねたところ、71.8％が「考えてから動く」と答えた。自身に変化を求めさらなる成長を考えつつも、不安な社会情勢もあり、行動には慎重になっていると考えられる。



　今の仕事についてどう思っているか尋ねたところ、69.3%が「今の職場でしばらく頑張ろうと思っている」と答えた。その理由として、「経験値やキャリアアップのため」「人間関係や職場の環境が良好だから」「仕事が楽しい」といった声が寄せられた。



　一方、30.7％は「転職も視野にいれている」と答えた。自分の将来を見据えるなどの他、待遇や職場の環境に不安があるとの声もあがった。






　仕事のやりがいについて、66.3%が「チーム」で進める仕事にやりがいを感じていた。理由には、仕事を進めることで自分にないものを補うことができる、協力することで達成感をより一層感じることができる点が多く挙げられた。



　「好きなことを仕事にしたい」か「仕事は続けるうちに好きになると思う」か尋ねたところ、 84.0%が「好きなことを仕事にしたい」と答えた。「モチベーションや向上心につながり仕事を続けていくことができる」「人生一度きりだから楽しいことがしたい」「苦しいときに頑張れる」といった声が寄せられた。



　一方、「仕事は続けるうちに好きになると思う」と答えた人からは、「好きなことを仕事にしてしまったら嫌いになりそう」「好きなことは休みの日にする」「やりがいをみつければ好きになれる」といった声があがった。



　調査は、全国の男女18〜25歳の社会人経験者163人を対象に、インターネットにて実施した。調査期間は5月27〜31日。


ITmedia ビジネスオンライン

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