乗り越えられるか！？困難な道

来週からの部署異動に向けて、いよいよ引継ぎが本格化した。
その影響で、相当な残業をすることになっている。

まず、今週の在宅勤務はすべて吹き飛んだ。
引継ぎの場合、どうしても対面の方が教えやすいし教わりやすいのである。

リモートでの引継ぎもできなくはないのだろうが、概要ではなく実務の引継ぎになってくるとそうもいかない。
週に2日だけの出勤パターンでは対応しきれないので、今週は毎日事務所出勤である。

コロナ前はそれが当たり前だったのだが、今や体が慣れず負担に感じてしまう。
おまけに、盛大に残業をすることが確定的だ。

昨日も、21時30分ごろまでずっと働き詰めとなった。
これだけやっても、なかなか進まない。

ローカルルールが多かったり、人間関係が複雑だったりして、何をどうすればいいのか、誰に何を伝えるべきか、どんな例外があるかを教わっているとキリが無いのだ。
教え方が悪いというわけでは決してないのだが、引継ぎ事項がとにかくたくさんあるのである。

今週いっぱいで、今教えてもらっている人は別の事務所へ異動となる。
つまり、基本的には来週から会えなくなるのだ。

週次のルーチン業務は今週一週間かけて教わるにしても、月次のルーチンはぶっつけ本番となることが確定的だ。
本当にやり切れるのか？と不安で仕方がない。

もちろん、引継ぎさえ受けていればいいというものではなく、今の仕事のルーチン業務もこなさなければならない。
異動前に、やっておかなければならない仕事もある。

そのため、まだ来週から着任する方への引継ぎ準備が、何もできていないのが現状だ。
とりあえず上司は、「今は新しい仕事を前任者から引き継いでもらうことに全集中」という方針であり、マニュアルを作りながら徐々に引き継いでいけばいいのかも知れないが・・・。

こういう、まだ出来ていない仕事が残っていることを気に病みながらあらゆることを進めている。
我ながら、なかなかの追い詰められっぷりだ。

こうした不安を解消するためには、とにかく仕事を進めて上達させるしかない。
夕べよく食べて、よく眠れたことが唯一の救いだ。

この峠を越えられるのかどうか分からないが、とにかくこの困難な道を進もうと考えている今朝の私であった