以前
同僚のO氏が
他社員の仕事への向かい方がオカシイと怒っていた。
自分としては
O氏の話も分かるが・・・
個人の技量の問題もあるし
私個人がマジメに働いていれば迷惑はかけないだろう・・・
くらいに、ほぼ他人事のように思っていた。
が・・・
本日の作業において
O氏の怒りたい気持ちがよく分かった。
本日 山間部担当に3名が選ばれた。
二名班と私個人班。
すったもんだして、昼食休憩は13時過ぎとなってしまった。
そもそも・・・
そのすったもんだも、二名班の打ち合わせ不足から
個々の班へ分離してしまった事。
そして、午後の打ち合わせの時点で
午後フリーの修理依頼をこなした後、
15時半指定へ行くようにとM氏に連絡を取る事を
W氏へ話をし、自分は面倒な作業へあたることに。
15時過ぎ、O氏から一報が入る。
15時半指定の作業が未割り付けになっていると・・・
二名班が手間取っていると思い、自分が向かう事に。
(この時点で、二名班が分離してままであることを知らず。。。)
16時の時点で、連絡の無いW氏に一報を入れると
もう少しで終わるとの事。
M氏の事を尋ねると・・・一緒にいないと?
そのM氏・・・何をしていたかと思えば
今 やる必要性の無い仕事を探していたと。。。
なんて・・・空気の読めない人なんだ
こっちは、昼食休憩もほどほどに作業をしてるのに。。。
もう一件 応援に呼ばれたので
寄り道して事務所へ戻ると・・・
就業時間が過ぎているからなのか
M氏は、もう帰宅済み。
何か間違っている気が。。。
そして、モヤモヤがつのる。
他の同僚に冗談半分に事の顛末を話すと・・・
M氏だから。。。
それも、違うような。。。
最近じゃあ、上長も、見て見ぬふり。
M氏・・・終わってるよ。。。
もう少し・・・
ホント、もう少し・・・空気を読んでくださいな。。。
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