◆ 経団連　オフィスにおける新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン

◆ 厚生労働省　新型コロナウイルスに関するQ&A（一般の方向け）　令和２年５月22日時点版
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00001.html

◆ ５月４日に専門家会議で提言された「新しい生活様式」とは何ですか。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00001.html#Q1-3

◆ 【業種ごとの感染拡大予防ガイドライン一覧】
https://corona.go.jp/

◆ 経団連　オフィスにおける新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン
https://www.keidanren.or.jp/policy/2020/040_guideline1.html
> テレワーク（在宅やサテライトオフィスでの勤務）、時差出勤、ローテーション勤務（就労日や時間帯を複数に分けた勤務）、変形労働時間制、週休３日制など、様々な勤務形態の検討を通じ、通勤頻度を減らし、公共交通機関の混雑緩和を図る

従業員に対し、勤務中のマスクなどの着用を促す。

人と人が頻繁に対面する場所は、アクリル板・透明ビニールカーテンなどで遮蔽

会議を対面で行う場合、マスクを着用し、換気に留意

トイレに蓋がある場合、蓋を閉めてから汚物を流すよう表示する。

食堂などで飲食は、できる限り２メートル、困難な場合も、対面で座らないように配慮する

発熱や味覚・嗅覚障害といった新型コロナウイルス感染症にみられる症状以外の症状も含め、体調に思わしくない点がある場合、濃厚接触の可能性がある場合、あるいは、同居家族で感染した場合、各種休暇制度や在宅勤務の利用を奨励