mixiユーザー(id:32017195)

2019年09月04日15:33

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ホワイトすぎる会社は本業ブラックだよ

ブラック企業はその本業自体はいたって誠実で、美しい事業であることがほとんど。
本業でまじめにやりすぎて、薄利多売、社員多数、
フル社会保障、と固定費が高くなりすぎて、でも薄利多売を
やめられない、競争力が落ちる。結果人を切るしかない
そんな悪循環に陥った資本金3000万〜1億の在庫系が多い。

こういう企業の構造は、薄利の部分を人件費に回して
結局奴隷労働やハラスメント労働になってしまう。

最近の例で言うと新築専門の不動産、銀行、医療、介護がこれ。
裏では詐欺みたいなことになってきている。

ホワイト系企業は本業がブラックであることが多い、
金貸し、風俗、派遣胴元、宝くじ、要するにサービス料の定義があいまいで
固定費が少なく、規制の傘があってぼったくりできるところ。

商売は仕入れを安く、売値を高くできたところが強い。
実際はぼったくりなのだが、規制や地場産業、既得権益などで顧客側が
付加価値に満足していれば、それはぼったくりにならない。
エルメスのバーキン、ルイヴィトン、こういうものはいっぱいある。
本来これを商売という。
商法で保障されている。
社員も猛烈ホワイトで半日も働かない。

ホワイト労働がしたければ、ファッション性や世間体で仕事を選ばず、
自分の頭で考えて、自分の目で見て、将来にプラスになるところに入るのが
一番いい。
金ならカネ、見栄なら見栄、待遇なら待遇。
どれかに絞る。
勉強もしないでなんとなく全部欲しがるから、ブラック企業にだまされる。

なんとなく選んではいけないのだ。

うちの会社は社員いつ来るかわからないし、来ても半日も働かない。
その分副業や自分磨き、独立や勉強に当てさせる。
今の景気では無駄に働いても無駄なだけだから。

ちなみに日本で本当にホワイトで、体裁が良く、
高給なところは○○業界しかない。
勉強してないと、わからない。




■駅前で名刺交換させる新人研修はパワハラ?世代別で大違い、パワハラ研修の境界線
(日刊SPA! - 09月04日 09:32)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=81&from=diary&id=5774710
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