通勤でも職場でもSneakersですが何か？

■スポ庁の徒歩通勤啓発は「税金の無駄」　有識者バッサリ
(朝日新聞デジタル - 06月19日 19:59)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5670687

って言うと驚かれたり、そうでなくても語弊があるかも知れない。
確かに以前は革靴で通勤し職場でも革靴だった時代はあった。その頃はSuit・Necktie・Whiteshirtでないと仕事にならない職種だったから。でも正直職場内では革靴よりSneakersの方が有り難かったけど…

今の職場では通勤も仕事中もSneakers。通勤時はともかく勤務中はSneakersでないと仕事にならないんだよ。高齢者介護施設で働く介護福祉士はね。勿論Necktie絞めて優雅になんて振る舞えるものじゃないし、当然女性陣もPumpsなんか履いてない。Skirtだって穿いてない(Bottomsは原則jerseyのOuterPants。DenimPantsの人もいるがSkirt穿く人は事務方専門職位なものだ)が、しばしば立ったりしゃがんだり、それも開脚状態になることが多い業務をSkirt姿で女性にさせたらSexualHarassmentになりかねない(たとえLeggingsや不透明のTightsやStockingsを穿いていたとしても)。

対外折衝部門や接客応対する部署などで働く人は服装にもFormalなモノが求められ自ずとSuitになって男性は革靴、女性はPumpsをCoordinateするのがTheoryになるだろうが、それも職務中に限った話。通勤時にはもっと歩き易い靴を履いたとして直ちにお咎めがあったらその方が理不尽だよ。また技術系の部署や工場、土木建築現場などではやはりSuitにNecktieに革靴じゃ仕事にならないどころか危険な事例も多々ある。そう言う所では勢い決められた作業服(制服)に作業靴での勤務となる。

知人で[模型鉄]の先輩にあたるM氏はサラリーマンだが通勤時にはNecktieもWhiteshirtも着用していなかった。氏の職場では制服を着用していたからその必要も無く、殊更堅苦しいカッコをする理由が無いからだ。

業務職種によっては決められた制服や制靴の着用が必至なモノもあろうがそれはあくまで就業中に限定しての話。就業時間外にまでそのくくり縛りをする必要はなかろうて。