労働時間規制適用免除制度

取りあえず、年収要件は1075万以上。
日本の成人の約0.6%

普通は、管理職で残業代が出ない人達ですよね。
で、労働時間の制約が無いと言う事は、早く上がっても規制を受けないって事なんですけどね。
専門職と職種を限定している所からも、時間給労働者ではなく、能力給労働者が対象って事で、求められている成果を出せれば、労働時間の制約を受けませんという制度だって事ですよ。
ここでいう専門職って、経理のお姉ちゃんや、製造ラインの工員じゃないのは解りますよね。

結果、残業がゼロなだけで、対象は、元から残業代が付いていない人って事ですよ。
序に言うと、残業代ゼロって、反対派が言っているだけで、本文の何処にも書いてないんですよね。

週40時間の縛りがあると、働き辛い人が、自由に働ける環境を作る事で、効率の良い仕事が出来る環境を整えるって事でしょ？ｗ

トレーダーや、ディーラーをイメージしている制度ですよね？ｗ

おろし金を作る職人さんで、年収1075万円を超えているから、24時間働かされるって話じゃないのですが、何でこういう話になるんでしょうかね？ｗ

年収要件が500万に設定されたら！！！！！！

って言う人が居ますが、年収500万円の残業のつかない管理職ってざらに居ますよ。
そこを考えたら、むしろ、やる事やったら、短時間勤務でＯＫ♪って話なのですけどね。

だから、労働時間短縮に向けた法案なのですが、マスコミが馬鹿なのか、与党が馬鹿なのかわかりませんが、書いてもいない「時間外ゼロ法案」なんていうから、時間がゼロが一人歩きしちゃっているんでしょ？
本来の目的は、そこじゃないはずなんですけどね。

こう言うのを見聞きしちゃうと、反対の為の反対としか思えなくなっちゃうんですよね。

■「残業代ゼロ」合意延期、２７日で再調整　連合内で異論
(朝日新聞デジタル - 07月19日 08:18)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=4674724

　専門職で年収の高い人を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」を巡る政府と連合、経団連による「政労使合意」が来週に延期された。２７日にも合意する方向で再調整している。高プロの「条件付き容認」を決めた連合の組織内で異論が続出し、「内部できちんと了解をとりつける必要がある」（連合傘下の産別幹部）と判断したためだ。

　政府が導入を目指す高プロについて、連合は「残業代ゼロ法案」と強く批判してきたが、ナンバー２の逢見（おうみ）直人事務局長らの主導で「条件付き容認」に方針を転換。神津里季生（こうづりきお）会長が１３日に安倍晋三首相と会い、働き過ぎを防ぐ対策を手厚くする修正を求めた。当初は、連合が要求する修正案を政府と経団連が受け入れたうえで１９日までに政労使合意を交わす予定だった。

　だが、連合の方針転換について、十分な説明を受けていなかった傘下の労組や過労死遺族の団体などから異論が相次ぎ、仕切り直しを迫られた格好だ。