勤務先の課長より。。。

　本日　業務終了後・・・


　自分たち、請負の作業員が元受であるＮ社の

　営業所課長より、お話があるということで集まった。


　話の内容は

　本年度の[不良設備改修費用]が、予算を超えそうだということ。


　自分たちの仕事は、

　ここで　幾度となく書きましたが[故障修理業務]。

　利用者であるお客様から・・・

　「使えない」の連絡を受けて、初めてのお仕事です。


　常に、作業員全員分の仕事があるわけでもなく

　[待機]業務はお金になりません。


　ゆえに・・・

　[設備改修]という名目で仕事を捜し、日々　つないでいます。

　その[設備改修]の本年度予算が尽きそうだと。。。

　だから・・・

　[設備改修業務]は危険性・緊急性があるものだけとして
　　
　[予防保全]的作業の中止命令が本日出ました。


　と、なると・・・

　仕事がなくなるわけで・・・


　自分たちの会社の社長及び上司からは出来高が少ないと言われ・・・

　元受であるＮ社の課長及び担当部署からは、やってもお金にはできないと言われ・・・

　そんな話を一社員でペーペーの自分等に言うことなのだろうか？


　自分たちの会社の社長及び上司とＮ社側で話し合い決めることではないのか？


　何にしても・・・

　明日からは、暇を持て余しそう。。。


　我が社の社長含め上司が、数字の上がらない理由を

　個人にしてこなければいいんですけど。。。


　何事も予算あっての仕事ですから・・・

　しょうがないといえば・・・それまでなんでしょうけど。。。

　
　よく言えば、

　[設備改修業務]は９か月で１年分稼いだっていうことなんでしょうけど

　本家[故障修理業務]の修理依頼が少なければ話にならないんですけどね。。。


　さてさて

　本年度　残り三か月ちょい。

　どうしたものなんでしょうね。。。